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正社員

【インフラエンジニア/外国人積極的に採用!】

  • 就労ビザ支援
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 時給1000円以上

・ITに興味があり、今後技術を身に付けて行きたい
・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい
・自ら考え、行動していきたい
・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい

求人番号:000352

雇用形態 正社員
職種 IT
給与

【未経験】
●想定年収で300万円~
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※年齢等を考慮し入社前に提示します。
●年収例
・475万円/27歳/メンバー/経験5年
・640万円/29歳/リーダー/経験5年
・880万円/35歳/グループマネージャー/経験10年
※昇給年2回 賞与年2回

【40歳~46歳】
●想定年収650万円~
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
●入社実績例
・940万円/48歳/メンバー
・865万円/44歳/メンバー
・743万円/46歳/メンバー
・684万円/45歳/メンバー
※昇給年2回 賞与年2回

仕事内容

大手企業の情報システム部門が中心です。
チームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。
スキルや成長スピードに応じて、運用・監視業務から構築・設計業務へと
活躍の領域を無理なく広げていくことができます。

アクセス

関東、中部、関西勤務です。
(※プロジェクトにより異なります。)

時間

9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先に準じます

休日

・年間休日124日(※2015年度、土日祝日、夏期、年末年始)
・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇平
均取得率73%)
・産前産後休暇、育児休業(産休、育休後の復帰率100%)
・慶弔休暇 など

応募資格

【未経験】
日本は技術によって大きな恩恵を受けてきました。しかし、昨今の社会問題で
ある、少子高齢化、理系離れ等によって、技術立国 日本の根底が揺らいでい
ます。エンジニアを一から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事にチャレンジし続け
ています。

【40歳~46歳】
・ネットワークもしくはサーバの設計・構築等の実務経験のある方
・PM、PL等としてプロジェクトを主導的に行い、メンバーマネジメントの経験の
ある方
・ISP、通信キャリアにおける業務経験のある方
・ネットワーク、サーバ、仮想化、クラウドの知識・経験が豊富な方

待遇、福利厚生

・通勤手当全額支給(上限8万円/月まで)
・家族手当(配偶者:1万5千円/月 子供:7千円/月)
・残業手当(残業代は100%支給)
・住宅手当(住宅ローンの場合も支給します)
・業績関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して毎
月支給)※例:CCNP¥10,000、TOEIC860点 \ 30,000 など
・役職手当、単身赴任手当、単身居住手当、帰省手当 など
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・寮・社宅制度有り
・資格報奨金(※約150の資格に対して、入社後取得した際に支
給)
※例:応用情報技術者試験 \ 100,000 など
・親睦補助(※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき
補助)
・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・退職金制度・団体保険・互助会 な

就労ビザ取得・更新の支援 有り
選考プロセス

■書類選考

■適性検査・面接:1~2回
(目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条
件面についてもご希望をお伺いします)

■内定

■最終面談
・選考は2週間~3週間程度を想定しております。

事業内容

私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対
し、、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスで
す。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身
につけられ、お客様と共に成長ができます。

会社概要

将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。また、目標管理制度も設置しており、
考課者との面談を半期ごとに実施することが徹底されおり、リーダーになれ
ば、5名~10名の人事考課、賞与査定等も行っていただきます。OJTトレー
ナー研修やプロジェクトマネジメント研修で本格的なマネジメント力を身に付け
ていただきます。今後はPMとして、常駐先か当社受託部門でご活躍いただく
か、基本設計など上流工程専門もアーキテクチャーとしての2つのキャリアが
あります。その他にも社内公募制度によって、間接部門への異動や経営に携
わることも可能です。

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