3ヶ国語以上対応
外国人求人
No.1000436
- 関東 / 東京都
- 人事・総務
【月給23万円以上】中国語を活かせるIT企業の人事採用担当
おすすめポイント
- 中国語のスキルを活かしてキャリアアップが目指せます。
- 年間休日123日と充実しており、ワークライフバランスを大切にできます。
- 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実します。
- 就労ビザ支援制度があり、安心して長く働ける環境です。
- IT業界でグローバルな視点を持って活躍できるポジションです。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
中国語（簡体字） 中国語（繁体字） 中国語（広東語） |
|---|---|
| 必要な日本語レベル | ビジネスレベル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 職種 | 人事・総務 |
| 給与 |
月給230,000円
月給23万円〜50万円（経験・スキルにより決定）※固定残業代（16,700円〜36,300円）を含む |
| 月収目安 | 250,000円〜 |
| 昇給 | あり（年1回） |
| 賞与 | あり（年2ヶ月分〜） |
| 試用期間 | あり（3か月あり） |
| 仕事内容 | IT企業の採用担当として、以下の業務を担当していただきます。 ・求人票の作成、求人媒体管理、外部連携 ・SNSアカウント管理、投稿内容作成 ・応募者対応、面接日程調整、面接実施 ・採用業務全般 ・社員のビザ申請、管理および社員管理 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:30（休憩あり、時間外平均月10時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（年間休日123日） |
| 残業 | あり（月10時間程度） 時間外平均月10時間 |
| 学歴 | 不問 |
| 経験年数 | 1年以上 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接1回⇒採用 |
待遇・福利厚生
- 研修制度あり
- 就労ビザ支援
- 育児休暇
- 健康診断
スキル・経験
| 必須スキル | Microsoft Office（PowerPoint, Word） |
|---|
担当営業からメッセージ
中国語を活かして人事として活躍したい方に最適な環境です。IT企業ならではのグローバルなプロジェクトに関わりながら、採用のプロフェッショナルを目指せます。年間休日123日と休暇制度も整っており、腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。