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外国人求人
No.1000579

  • 関西 / 大阪府
  • フロント

【年間休日130日】大阪のホテルでフロントスタッフ募集

おすすめポイント

  • 年間休日130日以上で、プライベートの時間もしっかり確保できます。
  • 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です。
  • 語学スキルを活かして海外のお客様をおもてなしできます。
  • 有給休暇の取得率が高く、連休を利用して旅行を楽しむスタッフも多いです。
  • キャリアアップとして本社勤務へのジョブチェンジも可能です。
  • 通勤交通費支給
  • 希望休取りやすい
  • 残業少なめ
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 外国人歓迎
  • 各種保険完備(条件あり)
  • 正社員登用あり
  • 研修制度あり
  • 育児休暇
  • 外国人のお客様多い
  • 英語を使う機会あり
  • 中国語を使う機会あり
【年間休日130日】大阪のホテルでフロントスタッフ募集

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基本情報

仕事で必要な言語

英語 中国語(簡体字) 中国語(繁体字) 韓国語 ベトナム語 イタリア語 アラビア語

必要な日本語レベル ビジネスレベル
雇用形態

正社員

職種 フロント
給与 月給217,880円

月給21万7,880円以上(一律手当含む)

月収目安220,000円〜
昇給あり(年1回)
賞与あり(年3回(夏季・冬季+決算賞与))
試用期間あり(3ヶ月(労働条件は本採用と同じ))
仕事内容 ホテルフロント業務全般をお任せします。
・チェックイン・チェックアウトの受付やお客様のご案内
・予約の確認、電話対応
・ホテル周辺の観光案内
・お困りごとへの対応

入社後は30日間の研修があります。座学で接客の基礎やシステムの使い方を学び、先輩スタッフのサポートのもとで実務を習得していただきます。
勤務地大阪府大阪市西区
勤務時間(1) 9:00〜18:00 (2) 14:00〜23:00 (3) 16:00〜翌10:00(実働8〜16時間/休憩1〜2時間)
休日・休暇月10〜11日休み(シフト制)
年間休日130日
残業あり(月10時間程度) 月10H以下
学歴専門卒以上
経験年数不問
選考プロセス応募→書類選考→面接→内定

待遇・福利厚生

  • 研修制度あり
  • 育児休暇

スキル・経験

必須スキル サービス/接客が日本語で出来る方
歓迎スキル 英語、中国語などの外国語スキル

担当営業からメッセージ

月10~11日とお休みが多く、2連休や3連休、土日祝休みも取ることができます。有給はほとんどの人が全部消化していて、私も5連休をとって好きな旅行に行ったり、1日中、家で映画をみたり、プライベートも楽しみながら働けています。スケジュールも組みやすいですよ。

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