4ヶ国語以上対応
外国人求人
No.1000579
関西 / 大阪府 フロント
【年間休日130日】大阪のホテルでフロントスタッフ募集
おすすめポイント
- 年間休日130日以上で、プライベートの時間もしっかり確保できます。
- 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中です。
- 語学スキルを活かして海外のお客様をおもてなしできます。
- 有給休暇の取得率が高く、連休を利用して旅行を楽しむスタッフも多いです。
- キャリアアップとして本社勤務へのジョブチェンジも可能です。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
英語 中国語(簡体字) 中国語(繁体字) 韓国語 ベトナム語 イタリア語 アラビア語 |
|---|---|
| 必要な日本語レベル | ビジネスレベル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 職種 | フロント |
| 給与 |
月給217,880円
月給21万7,880円以上(一律手当含む) |
| 月収目安 | 220,000円〜 |
| 昇給 | あり(年1回) |
| 賞与 | あり(年3回(夏季・冬季+決算賞与)) |
| 試用期間 | あり(3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)) |
| 仕事内容 | ホテルフロント業務全般をお任せします。 ・チェックイン・チェックアウトの受付やお客様のご案内 ・予約の確認、電話対応 ・ホテル周辺の観光案内 ・お困りごとへの対応 入社後は30日間の研修があります。座学で接客の基礎やシステムの使い方を学び、先輩スタッフのサポートのもとで実務を習得していただきます。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
| 勤務時間 | (1) 9:00〜18:00 (2) 14:00〜23:00 (3) 16:00〜翌10:00(実働8〜16時間/休憩1〜2時間) |
| 休日・休暇 | 月10〜11日休み(シフト制) 年間休日130日 |
| 残業 | あり(月10時間程度) 月10H以下 |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 経験年数 | 不問 |
| 選考プロセス | 応募→書類選考→面接→内定 |
待遇・福利厚生
- 研修制度あり
- 育児休暇
スキル・経験
| 必須スキル | サービス/接客が日本語で出来る方 |
|---|---|
| 歓迎スキル | 英語、中国語などの外国語スキル |


月10~11日とお休みが多く、2連休や3連休、土日祝休みも取ることができます。有給はほとんどの人が全部消化していて、私も5連休をとって好きな旅行に行ったり、1日中、家で映画をみたり、プライベートも楽しみながら働けています。スケジュールも組みやすいですよ。