3ヶ国語以上対応
外国人求人
No.1000588
- 関東 / 東京都
- 生産管理
【年俸450万円以上】物流センターのオペレーションリーダー
おすすめポイント
- 物流センターの要として、チームを率いながら業務フローを構築できるポジションです。
- 中国語と日本語を活かし、海外拠点と連携しながらグローバルな環境で活躍できます。
- 業務改善や効率化のアイデアを積極的に提案でき、やりがいと成長を実感しやすい環境です。
- 年俸450万円以上、賞与年2回など安定した待遇で長く働けます。
- フレックスタイム制の導入や土日祝休みなど、ワークライフバランスを整えやすい職場です。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
中国語（簡体字） 中国語（繁体字） 中国語（広東語） |
|---|---|
| 必要な日本語レベル | ビジネスレベル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 職種 | 生産管理 |
| 給与 |
年俸4,500,000円
年俸450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定 |
| 月収目安 | 350,000円〜 |
| 年収 | 4,500,000円〜 |
| 昇給 | あり（年2回（1月、7月）） |
| 賞与 | あり（年2回以上） |
| 試用期間 | なし |
| 仕事内容 | 物流センター内でのオペレーションリーダー業務を担当していただきます。 入荷・検品・保管・出荷を行う各チームのマネジメントや、出荷予測に基づいた人員配置・シフト調整・作業指示出しを行います。 日々の作業進捗管理やイレギュラー発生時の対応・フォローに加え、入荷から出荷までの一連の業務改善（動線の見直し、ルールづくり、マニュアル整備など）も推進します。 また、中国拠点のメンバーとメール・チャット・オンライン会議等で連携し、情報共有や調整業務を行っていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）※フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（シフト制）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇 |
| 残業 | あり 45時間分の見込み残業代を含む |
| 学歴 | 不問 |
| 経験年数 | 2年以上 |
| 面接 | 有（対面・オンライン） |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接（2〜3回）⇒内定 |
待遇・福利厚生
- 研修制度あり
- 就労ビザ支援
- 育児休暇
- 介護休暇
- 健康診断
スキル・経験
| 必須スキル | 物流センターまたは倉庫における現場管理経験が2年以上ある方、ビジネスレベルの日本語（JLPT N1相当）および中国語が必須 |
|---|---|
| 歓迎スキル | チームマネジメント経験、中国と関わるビジネス経験、出荷計画に基づく人員配置・シフト管理実績、在庫管理・SCM経験、業務改善の取り組み経験 |
担当営業からメッセージ
物流事業の拡大に向けて、現場をリードしていただける方を募集します。2026年には30名以上の増員を計画しており、キャリアアップのチャンスも豊富です。中国語を活かして国内外のメンバーと協力しながら、物流センターの運営を一緒に盛り上げていきましょう。