外国人求人
No.1001561
- 関東 / 東京都
- インフラエンジニア
シニアITインフラエンジニア/若手育成、IT業務［言語不問］
おすすめポイント
- 59歳以上の方を対象としたシニア採用枠です
- これまでの豊富な知見とスキルを若手の育成に活かせます
- リモート勤務や時短勤務など柔軟な働き方が相談可能です
- 資格取得支援や動画学習アプリなどスキルアップ環境が充実しています
- 完全週休2日制で年間休日120日とプライベートも確保できます
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
|
|---|---|
| 必要な日本語レベル | ビジネスレベル |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 職種 | インフラエンジニア |
| 給与 |
月給365,000円
月給365,000円〜550,000円（勤務地エリアにより異なる） |
| 月収目安 | 350,000円〜 |
| 年収 | 4,380,000円〜 |
| 昇給 | あり（年2回） |
| 賞与 | あり（IRP／インセンティブ賞与制度 年2回（支給要件を満たせば支給対象）） |
| 試用期間 | なし |
| 仕事内容 | ITインフラエンジニア業務 ・ネットワーク設計・構築、またはサーバー設計・構築 ・インフラ領域のPM／PL業務、若手エンジニアの技術支援・育成 ・クラウドインフラ（AWS／Azure／MS365など）の要件定義〜テスト支援 ・オンプレミス環境のインフラ構築／運用／保守 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩：12:00～13:00（60分）） ※プロジェクトにより異なる ※シフト勤務・時短勤務あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日（土日祝休み、年間休日120日） ・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児・産前産後休暇、傷病・看護休暇 |
| 残業 | あり 有 |
| 経験年数 | 5年以上 |
| 面接 | 有（オンライン） |
| 選考プロセス | 応募→一次面接 → 二次面接 → 内定 |
待遇・福利厚生
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 家族手当
- 育児休暇
スキル・経験
| 必須スキル | ■インフラエンジニア経験（構築以上） ■教育、マネジメント経験 ■59歳以上 ※シニア採用のため |
|---|---|
| 歓迎スキル | ・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方 ・培われた知見とスキルを若手の成長に活かしたい方 ・相手（若手・お客様）の状況を察しアドバイスやサポートを提供できる方 ・世代関係なくコミュニケーションを大切にできる方 |
担当営業からメッセージ
これまでの豊富な経験を次世代へ繋いでいただける方を募集しています。技術力だけでなく、若手へのアドバイスやサポートを通じて組織の成長に貢献していただける方を歓迎します。ワークライフバランスを大切にしながら、安定した環境で長く活躍できる職場です。