外国人求人
No.1001649
- 関東 / 東京都
- エンジニア
シニアITインフラエンジニア/若手育成、ヘルプデスク業務［言語不問］
おすすめポイント
- 月給38万5,000円〜60万円の安定した給与体系です。
- 50代〜70代のシニア世代が多数活躍している職場です。
- 完全週休2日制で年間休日120日と、無理なく働ける環境です。
- 資格取得支援制度や動画学習アプリなど、スキルアップをサポートします。
- リモート勤務や時短勤務の相談が可能で、柔軟な働き方が選べます。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
|
|---|---|
| 必要な日本語レベル | ビジネスレベル |
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 職種 | エンジニア |
| 給与 |
月給385,000円
月給385,000円〜600,000円（基本給375,000〜575,000円＋地域手当） |
| 月収目安 | 350,000円〜 |
| 年収 | 4,500,000円〜 |
| 昇給 | あり（年2回または年1回） |
| 賞与 | なし |
| 試用期間 | なし |
| 仕事内容 | ITインフラエンジニア業務 ・ネットワークまたはサーバーの設計・構築業務 ・インフラ領域におけるPM／PL業務、および若手エンジニアへの技術支援・育成 ・AWS、Azure、MS365などのクラウドインフラにおける要件定義からテスト支援 ・オンプレミス環境のインフラ構築、運用、保守業務 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩：12:00～13:00（60分） ※詳細はプロジェクトにより異なる ※シフト勤務あり ※時短勤務応相談 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日（土日祝休み、年間休日120日） ・年末年始休暇（約5日）、慶弔休暇、有給休暇（年間20日）、育児・産前産後休暇、傷病・看護休暇など |
| 残業 | あり |
| 学歴 | 不問 |
| 経験年数 | 3年以上 |
| 面接 | 有（オンライン） |
| 選考プロセス | 応募→一次面接 → 二次面接 → 内定（適性検査や最終面接を含む場合あり） |
待遇・福利厚生
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 住宅手当
- 家族手当
- 育児休暇
- 介護休暇
- 健康診断
- 制服貸与
- 社宅あり
スキル・経験
| 必須スキル | ■サーバー・ネットワークの設計・構築経験 ■クラウドやセキュリティ領域での設計・構築経験 ■PM／PL経験、マネジメントやプリセールス経験があれば尚可 ■インフラエンジニア経験（構築以上） ■教育、マネジメント経験 ■59歳以上 ※シニア採用のため |
|---|---|
| 歓迎スキル | ■経験を活かして若手を技術的にリードできる方 ■長く現場で安定して働きたい方（50〜70代活躍中） ■無理なく働きながらスキル・経験を継続的に発揮できる方 |
担当営業からメッセージ
これまでの豊富なインフラエンジニア経験を活かし、若手の育成やマネジメントで力を発揮していただける方を募集します。50代から70代のベテラン層が現場の第一線で活躍しており、安定して長く働ける環境が整っています。スキルを継続的に発揮したいとお考えの方は、ぜひご応募ください。