英語
外国人求人
No.1002551
- 関東 / 東京都
- 宿泊予約・事務
【英語を活かす】京都のホテルでコンシェルジュ・予約管理業務
おすすめポイント
- 英語力を活かして海外ゲストへ日本の魅力を発信できます。
- SNS広報やイベント企画など、幅広い業務にチャレンジ可能です。
- 年2回の給与見直しがあり、成果に応じて賞与も支給されます。
- 年間休日117日で、夏季・冬季休暇など休暇制度が充実しています。
- 残業代は1分単位で支給されるため、頑張りがしっかり評価されます。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
英語 |
|---|---|
| 必要な日本語レベル | ビジネスレベル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 職種 | 宿泊予約・事務 |
| 制服 | 貸与 |
| 給与 |
年俸3,400,000円
年俸340万円〜443万円（月給23万〜29万6千円） |
| 月収目安 | 220,000円〜 |
| 年収 | 3,400,000円〜 |
| 昇給 | あり（年2回給与条件の見直しを実施） |
| 賞与 | あり（成果に応じて賞与年2回あり） |
| 試用期間 | なし |
| 仕事内容 | ホテルコンシェルジュとして、チェックイン・アウト業務や電話・メール対応、口コミへの返信、観光案内、レストラン手配などを行います。 また、予約管理やイベントの企画・運営、SNSを活用した広報戦略、POPやチラシのデザイン作成など、幅広い業務に携わります。 フロントは着席型で、スタッフ全員がコンシェルジュとしてゲスト対応を行います。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00、11:00〜20:00、15:00〜翌9:00、17:00〜翌11:00（シフト制、実働8時間、週40時間勤務） |
| 休日・休暇 | 年間休日117日（月9日、2月のみ8日） 冬季休日5日間、夏季休日5日間 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、子の看護休暇、育児介護休業 |
| 残業 | あり 残業代は別途1分単位で支給されます。 |
| 学歴 | 不問 |
| 経験年数 | 1年以上 |
| 選考プロセス | 1. 書類選考 2. 面接1〜2回 3. 内定・オファー |
待遇・福利厚生
- 研修制度あり
- 就労ビザ支援
- 制服貸与
スキル・経験
| 必須スキル | 日常会話程度の英語力、JLPT N1必須、1年以上のホテル経験 |
|---|---|
| 歓迎スキル | ホテル勤務経験、接客・営業経験、後輩指導経験 |
担当営業からメッセージ
京都の中心地にあるホテルで、英語力を活かして活躍しませんか。年齢や経験に関係なくフラットな職場で、自主的に業務に取り組みたい方に最適です。地域とつながるホテル運営に興味がある方のご応募をお待ちしております。