外国人求人
No.1003865
- 関東 / 東京都
- 生産管理
品質管理（木造）/手直し工事の発想、お客様へ状況説明、職人さんへの指示出し［言語不問］
おすすめポイント
- 年俸462万円〜800万円の高水準な給与体系です。
- 住宅購入支援金として最大200万円を支給する制度があります。
- 昇給・昇格の機会が年4回あり、頑張りが正当に評価されます。
- 出産祝い金制度や保育園提携など、ライフステージに合わせた福利厚生が充実しています。
- 天神駅から徒歩2分とアクセス抜群の立地です。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
|
|---|---|
| 必要な日本語レベル | ネイティブレベル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 職種 | 生産管理 |
| 給与 |
年俸4,620,000円
年俸462万円〜800万円 |
| 月収目安 | 350,000円〜 |
| 年収 | 4,620,000円〜 |
| 昇給 | あり（年4回（間接部門は年2回）） |
| 賞与 | あり（年2回（6月、12月）） |
| 試用期間 | なし |
| 仕事内容 | ■アフターメンテナンス、リフォーム、リノベーション、竣工検査 ・手直し工事の発想 ・お客様へ状況説明 ・職人さんへの指示出し ・見積チェック ・近隣対応 ・小額ＯＰ受注 ・定期巡回後のお客様対応、手直手配及び現場管理 ・引渡後不定期（突発）に起こる手直手配及び現場管理 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（休憩60分） （休憩60分） 所定労働時間8時間 (みなし残業時間42時間相当分) ◎待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度 （昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇（生理休暇） ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日（110日+計画的有給付与5日） 週休2日（火水もしくは日月） |
| 残業 | あり（月42時間程度） みなし残業時間42時間相当分を含む |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 経験年数 | 不問 |
| 面接 | 有（対面・オンライン） |
| 選考プロセス | 【WEB応募】⇒【書類選考】⇒【面接（2回～3回）】⇒【入社】 |
待遇・福利厚生
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 住宅手当
- 育児休暇
- 健康診断
- 退職金制度
- 送迎
- なし
スキル・経験
| 必須スキル | ・大卒以上 ・JLPTN1をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 歓迎スキル | ●木造戸建の施工管理経験をお持ちの方 ●リフォームの経験のある方 ●ＰＣスキルのある方 |
担当営業からメッセージ
木造戸建住宅の品質を守る重要なポジションです。施工管理やリフォームの経験を活かし、お客様に安心を届けるやりがいのあるお仕事です。充実した福利厚生と評価制度のもとで、長期的にキャリアを築いていただけます。