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外国人求人
No.1004028
東海 / 愛知県 フロント
【月給23万円以上】有明の会員制ホテルでフロント・接客業務
おすすめポイント
- 会員制ホテルならではの最上級のおもてなしスキルが身につきます。
- 賞与年2回(2024年度実績4.0カ月分)など、大手企業ならではの安定した待遇です。
- 語学力を活かして海外からのお客様をサポートできる環境です。
- 年間休日120日と充実しており、ワークライフバランスを大切に働けます。
- 住宅手当や退職金制度、カフェテリアプランなど福利厚生が非常に充実しています。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
英語 |
|---|---|
| 必要な日本語レベル | ビジネスレベル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 職種 | フロント |
| 給与 |
月給235,100円
月給23万5,100円〜29万4,600円 ※経験・能力を考慮の上決定 |
| 月収目安 | 250,000円〜 |
| 昇給 | あり(年1回(6月)) |
| 賞与 | あり(年2回(7月・12月)※2024年度実績 合計4.0カ月分) |
| 試用期間 | なし |
| 仕事内容 | 運営施設における接客サービス業務全般に従事いただきます。 フロント、ベル、レストランサービス、バーラウンジ、ハウスキーピングなど、多岐にわたる業務を担当します。 お客様一人ひとりの好みや記念日などの情報をデータベースで共有し、サプライズの企画や演出など、お客様の人生に寄り添うサービスを提供します。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 勤務時間 | シフト制(1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間) |
| 休日・休暇 | 交替制による年間120日(月8~12日 ※配属施設・時期により異なる) 年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 他 |
| 残業 | あり 超過勤務手当は別途支給 |
| 経験年数 | 不問 |
| 選考プロセス | 応募⇒書類選考⇒面接⇒内定 |
待遇・福利厚生
- 研修制度あり
- 住宅手当
- 就労ビザ支援
- 育児休暇
- 介護休暇
- 健康診断
- 退職金制度
- 制服貸与
- 社宅あり
スキル・経験
| 必須スキル | 日本語:ビジネスレベル~ネイティブレベル(JLPT N1)、英語:ビジネスレベル、就業可能なビザをお持ちの方 |
|---|---|
| 歓迎スキル | ホテル経験者 |


会員制リゾートのリーディングカンパニーで、世界中からのお客様をお迎えするお仕事です。お客様一人ひとりに寄り添う上質なサービスを学びたい方や、前向きにキャリアアップを目指す方には最適な環境です。語学スキルを活かしながら、プロフェッショナルな接客を身につけませんか。