ヒンディー語
外国人求人
No.1004164
- 関東 / 東京都
- 海外営業
【年収600万円〜】インド拠点の営業組織を立ち上げる海外セールス
おすすめポイント
- 想定年収600〜1,200万円の高待遇で、自身のスキルを最大限に発揮できます。
- インド拠点の立ち上げという重要なフェーズに携わり、組織の成長を牽引するやりがいがあります。
- 完全週休2日制で年間休日120日以上、ワークライフバランスを整えて働けます。
- ストックオプション付与制度があり、会社の成長を直接実感できる環境です。
- ヒンディー語とビジネスレベルの日本語を活かし、グローバルな舞台で活躍できます。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
ヒンディー語 |
|---|---|
| 必要な日本語レベル | ビジネスレベル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 職種 | 海外営業 |
| 給与 |
月給375,000円
想定年収：600〜1,200万円 |
| 月収目安 | 350,000円〜 |
| 年収 | 6,000,000円〜 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり（年2回） |
| 試用期間 | あり（3か月（試用期間中も条件の変更なし）） |
| 仕事内容 | インド拠点におけるセールス機能および営業組織の立ち上げ業務を担当していただきます。 インド国内での新規顧客開拓および既存顧客との関係構築を行い、経営層に対するプロダクト提案や商談を実施します。 顧客のビジネス課題をヒアリングし、DXソリューションとしての最適な提案を行うほか、受注後のプロジェクト進行において技術チームと連携し導入を推進します。 また、展示会出展やSNS運用などのマーケティング活動にも参画し、顧客からのフィードバックをプロダクトチームへ共有することで製品改善に貢献していただきます。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝） 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、介護休暇、振替休日制度 |
| 残業 | あり（月45時間程度） 固定残業代45時間分（97,600円〜195,100円）を含む |
| 経験年数 | 2年以上 |
| 選考プロセス | 応募 → 書類選考 → 面接（複数回） → 最終面接およびオファー → 内定・入社 |
待遇・福利厚生
- 研修制度あり
- 就労ビザ支援
- 育児休暇
- 介護休暇
- 健康診断
- 退職金制度
- ビザサポート
スキル・経験
| 必須スキル | ヒンディー語（ネイティブレベル）、日本語（ビジネスレベル・JLPT N1）、B2B営業経験（2年以上）、新規開拓営業経験、基本的なIT知識 |
|---|---|
| 歓迎スキル | エンタープライズ企業との折衝経験、SaaS商材での営業経験、CRMツールの使用経験 |
担当営業からメッセージ
自社SaaSプロダクトのインド展開をリードしてくださる方を募集します。単なるツール提供ではなく、顧客の課題解決に向けた戦略的な提案ができる方を歓迎します。不確実な環境でも前向きに挑戦し、自ら成長の機会を創出できる方をお待ちしております。