英語/中国語（繁体字）
外国人求人
No.1004165
- 関東 / 東京都
- 海外営業
【年収1000万円〜】台湾拠点の立ち上げを担うカントリーマネージャー
おすすめポイント
- 台湾市場の事業立ち上げから拡大までを一任する責任あるポジションです。
- SaaS・CRM・営業DX領域のグローバル展開を牽引できます。
- 現地支社長として裁量を持って経営に携わることが可能です。
- 年収1,000万円〜2,500万円の高待遇でプロフェッショナルな経験を活かせます。
- 年間休日120日以上で、ワークライフバランスも確保できる環境です。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
英語 中国語（繁体字） |
|---|---|
| 必要な日本語レベル | ネイティブレベル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 職種 | 海外営業 |
| 給与 |
月給625,000円
月給62万5,000円〜155万円（固定残業代162,600円〜403,200円含む） |
| 月収目安 | 400,000円〜 |
| 年収 | 10,000,000円〜 |
| 昇給 | あり（年2回） |
| 賞与 | あり（年2回） |
| 試用期間 | あり（3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）） |
| 仕事内容 | 台湾市場におけるGTM戦略の設計と実行、および売上・顧客基盤・組織の拡大を担っていただきます。 台湾市場の分析や中長期ロードマップの策定、売上・KPI・PLに対する最終責任を負います。 エンタープライズやミッドマーケットを中心とした営業戦略の設計、重要商談のリードを行います。 現地営業・CS組織の立ち上げ、採用、マネジメントを主導します。 日本本社や他国拠点と連携したプロダクト改善や戦略調整、経営陣へのレポーティングおよび戦略提言を行います。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（現地カレンダーに準ずる）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、振替休日 |
| 残業 | あり（月45時間程度） みなし残業：有（45時間） |
| 選考プロセス | 【応募】⇒【書類選考（履歴書・職務経歴書）】⇒【面接（複数回）】⇒【最終面接およびオファー】⇒【内定・入社】 |
待遇・福利厚生
- 研修制度あり
スキル・経験
| 必須スキル | ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力、日常会話レベルの台湾語力（中国語繁体字の読み書き尚可）、B2Bビジネスにおける事業または営業責任者クラスの経験、新規事業・新市場の立ち上げ経験、売上目標・KPI管理経験、組織マネジメント経験 |
|---|---|
| 歓迎スキル | SaaS／CRM／営業DX領域での経験、ASEAN市場（特に台湾）でのビジネス経験、海外拠点責任者・カントリーマネージャー・リージョナルマネージャー経験、多国籍チームでのマネジメント経験 |
担当営業からメッセージ
CRM・営業DX領域で急成長中のSaaS企業にて、台湾市場のトップとして事業を牽引してくださる方を募集します。現地支社長として組織構築からPL責任までを一手に担う、非常にやりがいの大きなポジションです。新規事業の立ち上げやマネジメント経験を活かし、グローバルな舞台で挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。