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外国人求人
No.1004248
- 関東 / 東京都
- 人事・総務
人事責任者/採用、育成などの全般業務（CHRO候補）［言語不問］
おすすめポイント
- IPOを目指す成長企業で、経営陣と同じ視座で人事戦略を牽引できます。
- 年俸800万円〜1,500万円の高待遇で、経験を存分に活かせる環境です。
- コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。
- オフィス内トレーニングジムが無料で利用でき、健康管理もサポートしています。
- 17時以降はオフィス内で乾杯OKなど、コミュニケーションを大切にする社風です。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
英語 中国語（簡体字） 中国語（繁体字） 韓国語 中国語（広東語） |
|---|---|
| 必要な日本語レベル | ビジネスレベル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 職種 | 人事・総務 |
| 給与 |
年俸8,000,000円
年俸800万円〜1,500万円 |
| 年収 | 8,000,000円〜 |
| 昇給 | あり（有） |
| 賞与 | なし |
| 試用期間 | なし |
| 仕事内容 | 人事責任者（CHRO候補） ①中長期の人事戦略・組織戦略の策定 ・事業計画と連動した人員計画を策定し、どの職種を、いつまでに、何名採用するのかの設計 ・上記に付随する予算策定（採用予算、人件費予算、育成投資等）を踏まえて人事戦略の構築 ②採用戦略の構築・実行 ・採用成果にコミットできる体制構築 ・エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラル・採用広報・ヘッドハンティングなど最適な手法を選択しながら採用の推進 ③育成・人材開発 ・事業責任者と連携しながら、育成計画の策定・進捗管理・研修企画 ・また、必要に応じて、マネジメント研修・ビジネス基礎研修、など自ら講師として実施 ④評価制度・昇格制度の構築 ・組織の成長に合わせて、評価制度・昇格制度・定性評価を見直し、成果を出す人材が正しく評価される仕組みの構築。 ⑤タレントマネジメント・配置最適化 ・グループ全体の人材を把握し、配置転換・グループ間異動・キャリアチェンジの推進 ・有能人材の離職防止と、適材適所の配置を実現 ⑥組織開発・離職率改善 ・組織課題を可視化し、離職率改善・エンゲージメント向上・メンタルケア・マネジャー支援 ⑦人事広報・採用ブランディング・タレントアクイジション ・将来的に、採用に限らない人事広報やオウンドメディア・外部イベント登壇なども活用しながら、優秀な人材が集まる採用ブランディングの推進及び仕組み構築 ・また、転職市場における潜在人材との関係構築も行い、タレントアクイジションの実践も期待 *札幌オフィスにも多数の社員がいるため、月1-2回の出張を想定しております。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩60分） 時間外労働有無：有 勤務時間を基本とするフレックスタイム制（コアタイムなし） ◎待遇・福利厚生 ・通勤手当あり ・各種社会保険完備 ・オフィス内トレーニングジム（無料） ・17時以降オフィス内で乾杯OK（缶ビール、ハイボール1本100円） |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年間休日120日に併せて一部祝日を出勤日に変更 ※年末年始・お盆休みなど、 |
| 残業 | あり 有 |
| 学歴 | 不問 |
| 経験年数 | 3年以上 |
| 面接 | 有（オンライン） |
| 選考プロセス | 書類選考→カジュアル面談→面接（2回）→内定 |
待遇・福利厚生
- 研修制度あり
- 育児休暇
- 健康診断
スキル・経験
| 必須スキル | ・ベンチャー企業で人事経験3年以上（採用、労務、人事企画、組織開発、研修、給与、システム領域いずれか2つ以上は実務経験がある方が望ましい） ・日本語：ビジネス～ネイティブレベル 歓迎スキル ・人事リーダー/マネージャーとして組織成長に伴う課題の発見と解決を自ら担当された方 ・評価制度や組織カルチャー等の人事企画を事業成長に合わせて継続的にアップデートした経験 |
|---|---|
| 歓迎スキル | カルチャーに対する高い共感 ・当社の事業ドメインを深く理解し、各事業に必要な組織能力を戦略的に可視化・充足できる方 ・経営陣と同じ視座で経営について考え、人事の面から会社の成長にコミットできる方 ・過去の成功体験などに固執することなく、目の前の課題解決のために自ら学ぶ姿勢がある方 |
担当営業からメッセージ
IPOを見据えた組織拡大期において、人事の側面から経営を支えていただけるCHRO候補を募集します。事業戦略と連動した組織づくりに裁量を持って取り組めるため、人事としてのキャリアを大きく飛躍させたい方に最適な環境です。札幌オフィスへの出張を含め、グループ全体を見渡したダイナミックな業務に挑戦していただけます。