4ヶ国語以上対応
外国人求人
No.1004252
- 関東 / 東京都
- 法人営業
不動産経営コンサルタント/一棟収益物件の提案から運用支援などのコンサルティング業務［言語不問］
おすすめポイント
- 売却相談を安定的に獲得できる「反響革命」の仕組みがあり、提案業務に集中できます。
- 未経験からスタートしたメンバーが多数在籍しており、OJTやナレッジ共有で専門性を磨けます。
- 成果を出し続けるトッププレイヤーは高く評価され、年俸1,000万円も目指せる環境です。
- ご志向に応じて、マネージャーとしてチームを牽引するキャリアも選択可能です。
- オフィス内トレーニングジムの無料利用や、17時以降のオフィス内での乾杯などユニークな福利厚生があります。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
英語 中国語（簡体字） 中国語（繁体字） 韓国語 中国語（広東語） |
|---|---|
| 必要な日本語レベル | ビジネスレベル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 職種 | 法人営業 |
| 給与 |
年俸5,500,000円
年俸550万円〜1,000万円 |
| 年収 | 5,500,000円〜 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
| 試用期間 | あり（試用期間：6か月） |
| 仕事内容 | 不動産コンサルタント ＜業務内容＞ 主に経営者、富裕層、士業、開業医、著名人、IPOや事業売却を経験した創業者などの資産運用を検討しているお客様に対し、一棟収益物件のご提案から取得後の運用支援まで、一貫したコンサルティングを行います。不動産投資にまつわる様々なお悩みや目的に応じて最適なご支援が出来る様、あらゆる課題を想定した幅広いサービスを展開しています。 ・顧客ニーズの把握 ・投資目的 ・資産背景の整理 ・投資戦略に基づく方針設計 ・物件選定 ・シミュレーション ・商談・意思決定支援 ・契約手続き〜関係構築 一人ひとり異なるニーズを正確に捉え、最適解を提供することを最重要視しています。 また、不動産投資は購入して終わりではなく売却による利益確定までがゴールなので、不動産を所有している方へ、トータルリターンを最大化するための売却提案も行います。 （ご提案例） ・「本業のライフサイクルを補完するキャッシュフロー」 →金融機関から長期の融資を受けやすい物件を考えご提案 ・「普段忙しく不動産管理に時間を割きにくい」 →意思決定の頻度やトラブルの少ない物件をご提案 ・「運用利益を確定したい」 →市場動向や物件の状況から最適な売却時期をご提案 ※ご紹介する不動産は札幌市内と関東圏の物件が中心となります ※勤務地は東京オフィスですが、札幌在住のオーナーとの商談や物件調査が発生することもあるため、札幌オフィスへの出張を月1回程度お願いする可能性がございます 今後、その他五大都市などの首都圏への市場拡大も進めていく予定です。 ＜本ポジションの魅力＞ 売却相談を安定的に獲得できる仕組みがあります。当社でサービス提供している「反響革命」経由で、毎月一定数の売却相談が寄せられます。この仕組みを構築していることで、不動産オーナーを探す手間を省き、提案に集中できます。両手仲介の機会も増え、一個人の成果も最大化しやすい環境です。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩60分） 勤務時間を基本とするフレックスタイム制（コアタイムなし） 待遇・福利厚生 ・通勤手当あり ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険） ・オフィス内トレーニングジム（無料） ・17時以降オフィス内で乾杯OK（缶ビール、ハイボール1本100円） |
| 休日・休暇 | 土日祝日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日120日 有給休暇、産前産後休業、育児休業、いろいろありました休暇 |
| 残業 | なし |
| 経験年数 | 3年以上 |
| 面接 | 有（対面・オンライン） |
| 選考プロセス | 書類選考→カジュアル面談→面接（2回）→内定 |
待遇・福利厚生
- 研修制度あり
スキル・経験
| 必須スキル | ・法人営業経験もしくは富裕層に向けた個人営業経験（3年以上目安） ・日本語：ビジネス～ネイティブレベル（JLPT N1以上） |
|---|---|
| 歓迎スキル | ・金融/ハウスメーカー/ゼネコンなどの業界での勤務経験 ・税務/財務に関する知見 ・宅地建物取引士を取得している ・コンサルタント経験 |
担当営業からメッセージ
IPOを目指している中、事業拡大を牽引いただけるコアメンバーを募集しております。現在在籍しているメンバーの９名の内７名が不動産業界について未経験からスタートしており、ゼロからプロフェッショナルを目指せる環境です！
ご入社後はプロフェッショナルとしてご活躍いただけるよう、OJTや当社側でナレッジ化している資料を参照していただきながら専門性を身につけていただきます。
その後は、ご志向性に応じて、マネージャーとしてチームマネジメントもしくはマネジメント業務を希望されない方は、プレイヤーとして営業成果を追求するキャリアも選択可能です。
弊社では、管理職への昇進だけでなく、成果を出し続けるトッププレイヤーも高く評価します。