4ヶ国語以上対応
外国人求人
No.1004629
- 関東 / 東京都
- その他
【年収600万円可】ゲームで社会課題を解決する新規事業の創業メンバー
おすすめポイント
- 創業フェーズの新規事業にて、社長直下で大きな裁量を持って働けます。
- ゲームを通じた社会課題解決という社会的意義の高い事業に挑戦できます。
- 年間休日120日程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
- 残業代は別途全額支給されるため、頑張りがしっかりと給与に反映されます。
- バースデー休暇や試験休暇など、独自の休暇制度が充実しています。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
英語 中国語（簡体字） 中国語（繁体字） 韓国語 中国語（広東語） |
|---|---|
| 必要な日本語レベル | ビジネスレベル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 職種 | その他 |
| 給与 |
年俸5,000,000円
想定年収 500万円 〜 600万円 |
| 月収目安 | 400,000円〜 |
| 年収 | 5,000,000円〜 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
| 試用期間 | あり（試用期間3カ月（待遇変更なし）） |
| 仕事内容 | 社長直下のマネジャー候補として、自治体・企業向けの事業推進、アライアンス構築、イベント企画運営、プロダクト改善、経営企画に近い業務まで、事業成長に必要なテーマを横断的に推進いただきます。 具体的には、事業計画の策定やKPI管理、会議資料作成、課題整理、意思決定支援といった社長補佐業務を行います。 また、自治体営業や提案資料作成、導入モデル設計、実証支援などのBtoG事業推進や、企業協業企画、アライアンス提案などのBtoB事業推進も担当します。 さらに、全国大会・イベントの企画運営支援や、プロダクト改善、AI活用などの横断プロジェクト推進、各プロジェクトの進捗管理および社内外調整も行います。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| アクセス | 初台駅から徒歩５分 |
| 勤務時間 | 09:30 〜 18:30（休憩60分、所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など（年間休日120日程度） |
| 残業 | あり 残業代は別途全額支給 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 経験年数 | 5年以上 |
| 面接 | 有（対面・オンライン） |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接［人事 (WEBor対面) ］→2次面接［社長、人事 (対面) ］ ※状況によりSPIや会食等の可能性あり |
待遇・福利厚生
- 育児休暇
- 介護休暇
- 健康診断
スキル・経験
| 必須スキル | 日本語N1以上（ビジネスレベル）、社会人経験5年以上、営業・新規事業開発などの実務経験、PowerPoint・Excel・Wordによる資料作成能力、論理的思考力と高いコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 歓迎スキル | 新規事業やスタートアップでの経験、経営企画・PMO・Chief of Staffに近い経験、自治体・公共分野・地域活性化への関心、AIツールを活用した業務改善経験、ゲーム・eスポーツ・地域コミュニティ領域への関心 |
担当営業からメッセージ
ゲームの力で社会課題を解決するという、非常にやりがいのある新規事業の創業メンバーを募集します。まだ仕組みが固まりきっていない環境だからこそ、自ら課題を見つけ、企画・実行・改善まで主体的に推進できる方を求めています。変化を楽しみながら、私たちと一緒に新しい価値を創造していきましょう。