外国人求人
No.1004671
- 関東 / 東京都
- 人事・総務
【年俸600万円以上】不動産ベンチャーで人事制度を構築するCHRO候補
おすすめポイント
- 年俸600万円〜1,000万円の高待遇で、成果に応じたインセンティブも支給されます。
- 週1回の定例会議以外はリモートワークが可能で、裁量を持って働ける環境です。
- 年間休日128日と休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを大切にできます。
- 書籍購入補助やランチ補助など、自己研鑽や働きやすさをサポートする福利厚生が整っています。
- 資格取得支援制度があり、簿記2級などの資格手当も支給されます。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
|
|---|---|
| 必要な日本語レベル | ネイティブレベル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 職種 | 人事・総務 |
| 給与 |
年俸6,000,000円
年俸600万円〜1,000万円（基本給＋インセンティブ） |
| 月収目安 | 350,000円〜 |
| 年収 | 6,000,000円〜 |
| 昇給 | あり（昇給あり） |
| 賞与 | あり（賞与あり（前年実績：3.5〜4ヶ月分）） |
| 試用期間 | なし |
| 仕事内容 | 不動産ベンチャー企業にて、人事マネージャーとしてバックオフィス強化および人事制度の企画・運用を担っていただきます。具体的な業務内容は、人事制度の企画・運用、社員教育・研修の実施、人事異動に関連する業務、および新卒・中途採用業務全般です。会社の成長を支える組織づくりや人材育成の仕組み構築をリードしていただきます。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| アクセス | 六本木一丁目駅直結 神谷町駅から徒歩10 分 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（休憩あり） |
| 休日・休暇 | 土日祝 年間休日128日 GW・年末年始休暇あり |
| 残業 | あり（月30時間程度） 月30時間程度 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 経験年数 | 不問 |
| 面接 | 無 |
| 選考プロセス | 書類選考ー面談ー社長面接 |
待遇・福利厚生
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 育児休暇
- 健康診断
スキル・経験
| 必須スキル | Microsoft Office（Excel, Word） |
|---|---|
| 歓迎スキル | 不動産業界での経験 |
担当営業からメッセージ
少数精鋭のベンチャー企業で、主体的に組織づくりに携わりたい方を募集します。自責の念を持ち、ポジティブに新しい課題へ挑戦できる方には最適な環境です。不動産業界での経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。