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外国人求人
No.1008178
- 関東 / 東京都
- 人事・総務
人事/【部長候補】採用人事［英語］
おすすめポイント
- IPO準備中のスタートアップで、採用を起点に事業成長を直接支える経験が積めます。
- 戦略立案から母集団形成、オペレーション設計まで一貫して担える裁量の大きな環境です。
- 経営層と近い距離で働き、意思決定の現場に深く関わることができます。
- 社員の10%以上が外国籍というグローバルな環境で、多様なメンバーと組織づくりに挑めます。
- ご自身の外国語力を活かしながら、採用チームの仕組みや文化をゼロから構築できます。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
英語 |
|---|---|
| 必要な日本語レベル | ビジネスレベル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 職種 | 人事・総務 |
| 給与 |
年俸6,000,000円
年収 600万〜850万円 ✕ SO(査定に応じて付与） |
| 昇給 | あり（年2回） |
| 賞与 | あり（年2回） |
| 試用期間 | あり（あり(3ヶ月)） |
| 仕事内容 | ◇ 具体的な業務内容 ・採用に関する要件の定義・ポジション設計 ・スカウト戦略・媒体契約、設計および実行 ・選考フローの設計・改善、候補者体験の向上 ・クロージングまで含めた採用活動全般 ・採用データの分析と改善施策の企画・実行 ・現場・経営層を含む社内関係者との連携 ・エージェントや各媒体など外部担当者との折衝 ※事業成長を人・組織の側面から直接動かす役割のポジションです。国内採用を主軸に成果を出しながら、将来的には海外拠点を含めた採用オペレーションの設計・高度化にも携わっていただきます。組織の土台を自分の手で築きたい方からのご応募をお待ちしております！ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| アクセス | 東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩1分 都営大江戸線 六本木駅 徒歩1分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅 徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産休・育休／介護休暇／振替休日 |
| 残業 | あり みなし残業：有（45時間）※超過分別途支給／月平均残業28時間 |
| 学歴 | 不問 |
| 経験年数 | 3年以上 |
| 募集人数 | 2名 |
| 面接 | 有（対面・オンライン） |
| 選考プロセス | ［書類選考］ー［カジュアル面談（WEB）］ー［適性検査（自宅でオンライン受験）］ー［最終面接（対面）］ー［内定/オファー（WEB or 対面）］ |
待遇・福利厚生
- 育児休暇
- 介護休暇
- 健康診断
スキル・経験
| 必須スキル | 下記いずれかのご経験のある方 ・中途採用人事としてのご経験 3年以上 ・HR業界でのご経験 3年以上(エージェント/RPO等) |
|---|---|
| 歓迎スキル | ・スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験 ・多岐にわたる職種の採用経験（営業、エンジニア、マーケティングなど） ・自ら課題を発見し、解決する姿勢 ・英語での文章解読スキル |
担当営業からメッセージ
少人数のチームだからこそ、一人の影響力が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。あなたが動かした採用が会社の成長に直接つながる実感を得られます。採用チームとしての仕組みや文化をこれから一緒に作っていける方を募集します。