外国人求人
No.1008539
- 関東 / 東京都
- その他
プロダクトマネージャー/新規事業の立ち上げをリード
おすすめポイント
- 日本だけでなく海外展開も視野に入れたグローバルなプロダクト開発に携われます。
- 0→1の新規事業をリードできるPMポジション
- CPO直下の少数精鋭チームで、プロダクト戦略に直接関与できる環境です。
- 上場を目指す急成長フェーズのため、自身の仕事が事業成長に直結する手応えを感じられます。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
|
|---|---|
| 必要な日本語レベル | ネイティブレベル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 職種 | その他 |
| 給与 |
年俸10,000,000円
年収：1,000万〜2,000万（ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定） |
| 昇給 | あり（年2回） |
| 賞与 | あり（年2回） |
| 試用期間 | あり（有（3か月）） |
| 仕事内容 | 新規事業の立ち上げフェーズにおける、0→1およびグロースフェーズのプロダクトマネジメント業務全般を担当していただきます。 ・事業計画達成に向けたプロダクト戦略およびロードマップの策定 ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた顧客課題の構造化と優先順位付け ・プロダクトのビジョン設計およびエンジニア・デザイナーと連携した開発推進 ・チームメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる開発環境の整備および組織づくり |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | フルフレックス（コアタイム11:00-12:00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）、年間休日125日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 残業 | あり（月45時間程度） みなし残業：有（45時間分・超過分別途支給） |
| 経験年数 | 3年以上 |
| 面接 | 有（オンライン） |
待遇・福利厚生
- 研修制度あり
- 育児休暇
- 介護休暇
- 健康診断
スキル・経験
| 必須スキル | BtoB SaaSプロダクトの開発方針策定 ディレクション経験 顧客課題の構造化スキル エンジニア・デザイナーとの連携経験 |
|---|---|
| 歓迎スキル | 0→1の新規事業立ち上げ経験、プロダクトロードマップ策定経験、開発組織づくり・採用への関与経験 |
担当営業からメッセージ
新規事業の0→1フェーズを牽引いただける、意欲的なプロダクトマネージャーを募集します。少数精鋭の環境で、意思決定スピードも速く、自身の裁量でプロダクトを育てていく醍醐味を味わえるポジションです。フルリモートかつ柔軟な働き方の中で、世界を目指すプロダクトを共に創り上げましょう。