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外国人求人
No.1008808
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- 一般事務
【正社員】会員制ホテルの運営を支える事務スタッフ（総務・人事・経理）
おすすめポイント
- 年間休日125日と充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。
- 賞与は年2回支給され、2025年度実績では合計4.0カ月分と安定した待遇です。
- 住宅手当やカフェテリアプランなど、福利厚生が非常に充実しています。
- 勤務地限定や短時間勤務の制度があり、ライフステージに合わせて長く働ける環境です。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
英語 中国語（簡体字） 中国語（繁体字） 韓国語 中国語（広東語） |
|---|---|
| 必要な日本語レベル | ビジネスレベル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 職種 | 一般事務 |
| 給与 |
月給240,800円
月給：240,800-380,300円 |
| 昇給 | あり（年1回（6月）） |
| 賞与 | あり（年2回（7月・12月）※2025年度実績 合計4.0カ月分+慰労一時金） |
| 試用期間 | あり（3カ月（条件変更なし）） |
| 仕事内容 | 会員制ホテルの、総務・人事・経理を中心とした事務業務全般を担当していただきます。 具体的には、スタッフの勤怠管理や入退社手続きなどの人事関連業務、備品管理や施設運営に関わる総務業務、日々の売上管理や伝票処理などの経理業務を行います。 各部署と連携を取りながら、ホテルの円滑な運営をバックオフィスから支えるお仕事です。 ー充実の福利厚生制度ー 教育支援：通信教育受講費用/資格取得費用補助 禍福慶弔：結婚・出産祝金、傷病・災害見舞金 財産形成：社員持株会（会社から奨励金支給）、選択制確定給付企業年金、財形貯蓄 |
| 勤務地 | |
| アクセス | 全国の各ホテルへの配属となります |
| 勤務時間 | シフト制（1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 月8〜12日（配属施設・時期により異なる） |
| 残業 | あり 超過勤務手当あり |
| 面接 | 有（対面・オンライン） |
| 選考プロセス | 【書類選考】ー【面接1～2回】ー【内定】 |
待遇・福利厚生
- 住宅手当
- 育児休暇
- 介護休暇
- 健康診断
スキル・経験
| 必須スキル | 日本語：ビジネスレベル（JLPT N1） |
|---|---|
| 歓迎スキル | 高級ホテルや高級旅館での就業経験 会員制サービス（ゴルフ場、プライベートクラブなど）での顧客管理・サポート経験 |
担当営業からメッセージ
ホテルの運営を裏側から支える、やりがいのあるポジションです。事務経験を活かして、安定した環境で長く働きたい方に最適です。充実した福利厚生と年間休日125日で、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築いていただけます。
会員制ならではの最上級のサービスを支える部署で、前向きにチャレンジしたい、自己成長をしたいと考えている方からのご応募をお待ちしております。