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外国人求人
No.1008809
- 甲信越 / 山梨県
- フロント
【2027年3月開業】八ヶ岳の会員制ホテルでホテルサービス職
おすすめポイント
- 2027年3月開業の新しいホテルでオープニングスタッフとして活躍できます。
- 会員制ホテルならではの、お客様一人ひとりに寄り添った質の高いサービスを追求できます。
- 年間休日125日と充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
- カフェテリアプランや住宅手当など、福利厚生が非常に充実しています。
- 従業員食堂の補助制度があり、食費を抑えながら美味しい食事を楽しめます。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
英語 中国語（簡体字） 中国語（繁体字） 韓国語 中国語（広東語） |
|---|---|
| 必要な日本語レベル | ビジネスレベル |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 職種 | フロント |
| 給与 |
年俸3,662,400円
年収 3,662,400 円 - 6,084,800円 |
| 昇給 | あり（年1回（6月）） |
| 賞与 | あり（年2回（7月・12月）※2025年度実績 合計4.0カ月分） |
| 試用期間 | あり（3カ月（条件変更なし）） |
| 仕事内容 | 2027年3月に開業予定の八ヶ岳にある会員制ホテルにて、接客サービス業務全般をお任せいたします。 主な職種は以下の通りです。 ・ゲートロビーアテンダント ・ショップスタッフ ・オペレーター ・レストランサービス ・営業 お客様の好みや記念日などの情報をデータベースで共有し、サプライズの企画やタオルアートでの装飾など、スタッフ一人ひとりがアイデアを出し合い、お客様の人生に寄り添う最上級のサービスを提供します。 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市小淵沢町 |
| 勤務時間 | シフト制（1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間） |
| 休日・休暇 | 交代制による年間休日125日（有給休暇の計画的取得分5日を含む） 有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他 |
| 残業 | あり 超過勤務手当あり |
| 面接 | 有（対面・オンライン） |
| 選考プロセス | 【書類選考】ー【面接1～2回】ー【内定】 |
待遇・福利厚生
- 研修制度あり
- 資格取得支援
- 住宅手当
- 育児休暇
- 介護休暇
- 健康診断
- 退職金制度
スキル・経験
| 必須スキル | 管理職候補の場合：他社ホテルでの実務経験5年以上（マネージャー、チーフ） |
|---|---|
| 歓迎スキル | ホテル・レストランサービス経験者の方 |
担当営業からメッセージ
2027年3月開業の新しいホテルで、オープニングメンバーとして一緒に働きませんか？会員制ホテルならではの、お客様の心に深く残るサービスを追求できる環境です。充実した福利厚生と年間休日125日という働きやすい環境で、自己成長を目指す方を心よりお待ちしております。