人事／採用担当者【言語不問】

大手ゲーム会社の人事採用業務。職種担当として、担当する職種の母集団形成～クロージングまでを担っていただきます。候補者の方、個々の目線に立ち真摯に対応できる方と一緒に働きたいと考えています。
また、一緒に楽しみながら新しい企画施策に挑戦していただきたいです。ご経験やご希望に合わせて採用戦略の設計立案や、採用全体のマイルストーン管理、研修やオンボ―ディングの企画運用など幅広い業務の中からお願いする業務を調整いたします。

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基本情報

仕事で必要な言語	中国語（標準）中国語（繁体）中国語（広東）英語韓国語ベトナム語タイ語タガログ語日本語のみ必須となります
必要な日本語レベル	上級レベル（ビジネス）
雇用形態	正社員
職種	オフィスワーク
給与	年俸400万円〜700万円月額：333,400円〜一般職or裁量職は職種•等級により決定されます一般職の場合：月額に45時間分の時間調整手当を含む（実際の時間外労働時間は担当業務・時期により異なります。）裁量職の場合：年収に賞与年2回を含む　1日10時間働いたものとみなされます深夜勤務、休日勤務についての割増賃金は追加で支給する【昇　給】1回(5月) 【賞　与】年2回：6月/12月(弊社等級グレードによる)
仕事内容	【新卒】・就活イベントにおける会社説明及び学生との面談・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行・採用イベントやインターンシップの企画、実行・会社説明会の企画、集客、開催・個別面談、面接、面接設定・紹介会社、媒体業者対応・内定者、新入社員フォロー等【中途】・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成・母集団形成（スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等）・カジュアル面談、面接、面接の設定、実施・新規採用施策・イベントなどの企画、立案、実行【業務委託派遣】・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成・業務委託、派遣会社対応・面談の設定・更新管理【共通】・採用PRの企画・立案・オンボーディングの企画、立案、実行
勤務地	東京都品川区
アクセス	JR大崎駅南改札口、新西口より徒歩2分
勤務時間	9：30〜18：30（実動8時間、休憩１時間）時間外労働あり
休日・休暇	・完全週休2日制(土・日)、・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
応募資格	【必　須】【新卒採用】・企画業務経験　または・人材会社などでの営業経験またはクリエイターとしての実務経験【中途採用】・中途採用計画、企画の立案など上流工程経験者【歓迎】・インターネット業界/エンタメ業界/ベンチャー企業での人事経験・エンタテインメントコンテンツ・ビジネスへの興味関心・課題発見し、自ら考え、行動し、解決した経験
求める人材	・日々の業務を自分事として捉え、他責にせず、ポジティブに自走できる方・日々変化する市場トレンドを追い、分析し、自社の状況を踏まえて組織変革ができる方
選考プロセス	【応募】ー【書類選考】ー【面接】ー【内定】

IDC1

待遇・福利厚生

・社員持株会制度
・確定拠出年金制度
・育児休暇
・時短勤務
・時差出勤
・出産一時金
・社内サークル
・社内カフェ
・社内マッサージ

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