中国語(標準)

外国人求人
No.22821

  • / 東京都
  • IT系

外国人歓迎 ・大手IT企業のテックリード

【希望人気度】♚♚♚♚♚
【社内雰囲気】♚♚♚♚♚
【福利厚生度】♚♚♚♚♚
【外国人活躍度】♚♚♚♚♚

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キープ

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基本情報

仕事で必要な言語

中国語(標準)

必要な日本語レベル 上級レベル(ビジネス)
雇用形態

正社員

職種 IT系
給与

年俸600万円

【年収例】
・メンバー:600万円〜
・リード:700万円〜1000万円
・シニアリード:1000万円〜
・チーフ:1500万円〜
・マネージャー:1000万円〜
・プロダクトマネージャー:1500万円〜

※メンバー:固定残業制度(みなし残業時間40時間)
※年齢・経験・能力を考慮の上、下記いずれか決定します。
※みなし残業手当を超える分は翌月25日に支給

仕事内容

【配属】
〇ご経験・ご希望に応じて、下記いずれかの事業部に配属となります。
・HRMOS for TEAM
・HRMOS Core
・ビズリーチ・サクシード
【職務内容】
・テックリードとして、卓越した技術力を発揮し、サービス開発を牽引して
 いただく役割を期待しています。
■具体的には
・クロスファンクショナルチームと協力してサービス開発をリード
・サービスの重要な意思決定
・問題の事前予測と対策、事後対策
・ROIを意識した優先順位付け
・アーキテクチャ、フレームワークの選定
・開発環境の整備
・開発リソースの確保
・製品クオリティの担保
・採用、育成      など
【この仕事の魅力】
・常に自らのパフォーマンスを出すために改善しつづけるチームですので、
 無駄なミーティングや形骸化したルールなどは一切なく、価値ある仕事・
 ものづくりに集中することができる環境があります。
・一緒に働くプロダクトチームは、プロダクトマネージャー、フルスタック
 エンジニア、デザイナー、アナリストたちで構成されており、様々な
 スキルを身に付けることが可能です。

勤務地 東京都渋谷区渋谷
勤務時間

・メンバー:フレックスタイム制度(コアタイム10:00~16:00)
・リーダー以上:裁量労働制度(みなし労働時間8時間)

休日・休暇 ・土・日・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇
・特別休暇
・産休・育休 等
応募資格 "●HRMOS for TEAM、HRMOS Core、
【MUST】
・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識
・サーバサイドアプリケーションの開発経験
・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の
 基礎知識
・技術的難易度の高いプロジェクトでのソフトウェア開発リード経験
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、
 SCM、CI/CD、等)を活用した実務経験
・アジャイル開発(リーン、デザイン思考、スクラム等)の基礎知識
【WANT】
・インターネットサービスの実務経験
・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
・アジャイル開発の実務経験
・新規事業の立上げ経験
・Scala および Play Frameworkを使用したサーバサイドアプリケーションの開発経験
・AngularやReact、Vueを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験
・AndroidもしくはiOS向けモバイルアプリケーション開発経験
・CI/CD 環境および DevOps文化の構築経験
・AWS または他社のクラウドサービス上での開発運用経験
・組織マネージャの実務経験
・人事関連業務(採用、育成、組織開発、等)の実務経験
・機械学習に関する基礎知識
・英語力(ビジネスレベルの文章読解能力、日常会話能力)

●ビズリーチ・サクシード
【MUST】
・KotlinベースでのWebアプリ開発経験1年以上
・JVM系言語でのWebアプリ開発経験3年以上
・通算Webアプリ開発経験3年以上
・AWS上での開発経験3年以上
・アジャイル(スクラムベース)での開発経験
【WANT】
・Scala/Javaを使ったWebアプリケーションの開発、運用経験
・RDB(MySQLまたはMariaDBなど)の開発・運用経験
・AWS,GCPを利用したインフラ環境の設計、構築、運用経験
・Dockerベースのコンテナに関する運用経験
・フロントエンド技術(HTML、CSS、Javascript、Angular)を使った開発・運用経験
・大規模分散システム設計・開発・運用経験
・TDD・ペアプロなど、アジャイル開発の実務経験
・Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識"
選考プロセス

【マイページ登録】⇒【書類選考】⇒【面接】⇒【内定】

待遇・福利厚生

・賞与有(業績に準ずる)
・交通費支給(上限5万円)
・給与改定:年2回
・幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助等
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ)
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・表彰制度(月間MVP・半期MVP・年間MVP等)

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