中国語(標準)

外国人求人
No.23601

  • 関東 / 東京都
  • オフィスワーク

不動産リーシング[中国語・日本語]

今までの、不動産賃貸や仲介業務の経験を活かし、グローバルな舞台で大きく羽ばたいてみませんか?
海外不動産投資家向けの国際不動産事業や、プロパティマネジメント事業、
都心の自社保有物件の不動産賃貸事業、不動産バリューアップ事業などで
多くのクライアントから高い評価を頂きメキメキと成長中です。
当社の方針は代表の強い思い:社員はパートナー。常に社員の労働環境改善や生活品質向上に努めていま
す。メリハリのある働き方を求めている方にはピッタリな環境です。
社員の平均年齢は35歳、代表との距離も近くてなんでも話せるので、
気軽に仕事の相談や提案ができる。
今回は、社内体制の強化を目指し新戦力を増員します。
当社の牽引力として、企業のさらなる高みを一緒に歩んでいきませんか。

WEB応募

キープ

キープ一覧

基本情報

仕事で必要な言語

中国語(標準)

中国語と日本語は必須となります。

必要な日本語レベル 上級レベル(ビジネス)
雇用形態

正社員

職種 オフィスワーク
給与

月給27万円〜30万円

月給:28万円~
※固定残業代含む:21万円/45時間
経験者の場合
月給31万円~
※固定残業代含む:23,25万円/45時間
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
★経験・能力等を考慮の上決定
★別途資格手当あり
宅建士:月3万円/年36万円
賃貸不動産経営管理士:月額1万円/年12万円
マンション管理士:月額1万円/年12万円
FP1:月額1万円/年12万円
★インセンティブ制度あり!努力次第で収入アップ!
★社内表彰制度、人事評価制度完備、頑張りは正当に評価し、収入や社内ポジションにしっかり反映。
★急成長中のため昇進のスピードが速く
未経験者で入社一年後に宅建資格取得、係長に昇進した実績も。
★成果により、リーダー→係長→管理部課長のキャリアプランあり。
特に経験者の方は経験を活かし、目指すキャリアを掴んでください。

【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
昨年実績2.5カ月分
【年収例】
636万円/入社3年目43歳【月給(役職手当含む)40万円+賞与2回+インセンティブ+資格手当】
535万円/入社2年目38歳【月給33万円+賞与2回+インセンティブ+資格手当】
455万円/入社1年目33歳【月給30万円+賞与2回+インセンティブ】

仕事内容

【オーナーさまは、中華圏の富裕層】
都心を中心とした自社保有物件、管理物件の賃貸営業業務をお任せします。
賃貸営業の実務経験をお持ちの方に即戦力としてご活躍頂けます。

【具体的には】
首都圏にある自社持ち物件及び当社管理マンション・商業施設等の賃貸営業業務を担当して頂きます。
■空室対策及び賃貸募集プランの立案、提案、スケジュール管理
■各仲介会社(不動産会社)へ自社賃貸物件の紹介業務・契約(内見対応は基本的に不要)
■対象物件の賃料査定等の資料作成など
空室率を最小限に抑え、安定的利益を生み出し続けています。現状に満足することなく日々必要に応じたリ
ニューアルなどを行いバリューアップを実現。

とある1日
◆10:00
◆10:00~12:00
事務作業(図面作成・募集状況の確認・新規募集の手続きなど)
◆12:00~13:00 昼休憩
◆13:00~17:00
空室物件対応(仲介業者訪問・空室物件現場確認により問題点を掴む、ケースバイケースで対策を打つ)
※問題点の対策例:相場調査及び業者ヒアリングを行い、部屋の状況に合わせて適切な家賃相場を家主さん
に提案します。業者からの現場案内状況により家賃条件を調整し、家賃と相場の乖離を防ぎます。
◆17:00~19:00
事務処理(契約書類作成・業者支払い申請など)
◆19:00 帰宅

「入社後の流れ」
先輩とマンツーマンで業務を少しずつ覚えていってもらいます。分からないことがあればなんでも質問して
ください。少数精鋭企業であるため、一人ひとり大きな裁量権のもとで働けるポジションとなっておりま
す。また、業務を進めていく中で希望があれば他分野へのジョブローテーションも可能です。
「豊富なキャリアパス」
急成長中の弊社では、昇進のスピードが速いです。未経験者で入社一年後に宅建資格取得し、係長に昇進し
た実績があります。仕事の成果により、リーダー→リーシング係長→管理部課長のキャリアプランをご用意
しております。これまでの経験を活かし、目指したいキャリアを当社で掴んでください。

勤務地 東京都東京都中央区日本橋
アクセス

日比谷線・都営浅草線「人形町駅」徒歩2分
自社ビル勤務/転勤: 無し

勤務時間

10:00〜19:00

休憩時間:60分

休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
(4日間)
■GW休暇
(暦どおり休み)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
(取得実績有)
■育児休暇
(取得実績有)
■記念日休暇(1日)
■特別休暇(子の看護休暇など)
■半日休暇制度導入
応募資格 ■中国語ビジネスレベル
■普通自動車免許
■高卒以上
■不動産業経験者優遇、未経験者歓迎
■PCの基本操作が可能(Excel、Word、メール)
<以下の方優遇します>
・宅地建物取引士をお持ちの方(資格手当あり)
選考プロセス

【ご応募】→【書類選考】→【面接2回】→【内定】

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費全額支給
■社員紹介制度
■資格手当(四種類)
■資格取得支援制度
■誕生日プレゼント
■社員旅行
■四半期懇親会
■社用スマホ支給
■お昼寝スペース・マッサージチェア・コーヒーマシン・ウォーターサーバー
■インフルエンザ予防接種

【コロナ対策】
緊急事態宣言中は在宅勤務を実施
社内でマスク、アルコールを用意、席にアクリル板を設置
「ライフワークバランス重視」
残業が少ない秘密:
1CS向上及び効率アップの為、APPを開発。ITを用いたシステム化は今後も積極的に取り込み予定。
2社員のライフワークバランスを考慮し、営業時間外の緊急対応は外部委託にしている。

WEB応募

キープ

キープ一覧