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外国人求人
No.26826
- 関東 / 神奈川県
- オフィスワーク
人材採用部マネージャー候補【人材採用部】［11796］
エンジニア採用部のマネジャーの募集。
部署内に外国の方が複数在籍しており、日本をはじめ、インドやベトナム・東南アジア・ヨーロッパ等、
世界13カ国からトップレベルのエンジニアを、国内外の大手クライアントに提案している企業です。
クライアントのニーズに応じ、受託開発、人材紹介、人材派遣、紹介予定派遣等、
総合的な人材サービスを、必要な時期・マンパワーに応じて、柔軟に提案している企業です。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
英語ベトナム語ヒンディー語 日本語はN1レベル必須の求人となります。 |
|---|---|
| 必要な日本語レベル | 上級レベル（ビジネス） エンジニア採用部のマネージャーなのでビジネスレベルの日本語を必要とします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | オフィスワーク |
| 給与 |
月給26万5,000円〜40万8,000円 賞与：あり |
| 仕事内容 |
試用期間 試用期間：あり 外国人エンジニアの採用担当 ◎TA部門のメンバー管理（採用業務）*マネジャー採用の場合 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
| アクセス | みなとみらい線日本大通り駅より徒歩2分 |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00 ※平均残業時間：10時間/月 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ◆完全週休2日制（土・日・祝日 ） ◆永年勤続休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 応募資格 | 事務・管理 / 人事、給与、労務、採用のいづれかの経験(目安：3年程度) 【尚可条件】 ・人事制度の策定経験 ・派遣法に関する知識 ・派遣会社での就業経験 ・海外就職・駐在等、外国人と働いたことのある経験 ・なんらかのマネジメント経験（*マネジャー採用の場合） |
| 選考プロセス | WEB応募・履歴書登録 → 書類選考 → 面接２回 |
待遇・福利厚生
◆資格取得手当
毎月のスクーリング費の補助や、合格の際に祝い金を支給致します。
◆語学学習支援手当
英語・中国語・韓国語・ベトナム語・日本語の学習に対し、毎月スクーリング費用を補助をいたします。
◆特別休暇
年次有給休暇とは別に、年1日アニバーサリー休暇や、永年勤続休暇(5年/10年)を付与しています。
◆私服勤務
効率よく、気持ちよく仕事ができるよう、私服での勤務も可能です。（一部例外アリ）
担当営業からメッセージ
こちらの企業は2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。
アジア各国の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、
設立以来成長を続けています。
現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ、
4カ国9拠点で、グループ総勢400名以上の従業員が在籍しております。
【事業内容について】
日本をはじめ、インドやベトナム・東南アジア・ヨーロッパ等、
世界13カ国からトップレベルのエンジニアを、国内外の大手クライアントに提案いたします。
クライアントのニーズに応じ、受託開発、人材紹介、人材派遣、紹介予定派遣等、
総合的な人材サービスを、必要な時期・マンパワーに応じて、柔軟に提案しております。