4ヶ国語以上対応
外国人求人
No.27030
- 関東 / 東京都
- フード
﹝2022年新卒採用﹞創業70年自社ブランドレストラン・正社員(東京)
★将来は40～50名程度のスタッフを管理するマネジメントを担う人材に育成するため、
日本語でのコミュニケーションはもちろん、これから学ぶ業界知識に対しても高い理解力と飲食に対する情熱が求められます。
店舗の予算も 自ら設定し、本部とのプレゼンを行っていただくこともあります。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
アラビア語イタリア語インドネシア語ウクライナ語スペイン語タイ語タガログ語ネパール語ヒンディー語ベトナム語中国語（広東）中国語（標準）中国語（繁体）英語韓国語 |
|---|---|
| 必要な日本語レベル | 上級レベル（ビジネス） 日本語能力検定N2レベル必須 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | フード |
| 給与 |
月給21万円以上 ［2021年4月初任給］ |
| 仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 入社後まずは、充実した研修がございます。 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| アクセス | 全国各店舗：勤務地による |
| 勤務時間 |
【1】 9：30〜18：30 【2】 11：30〜20：30 【3】 16：00〜25：00 上記時間内でシフト制での勤務 |
| 休日・休暇 | ◆ 月9日公休(2月のみ月8日公休) 必ず取得いただきます。 ◆ 有給休暇（初年度10日間） ◆ 慶弔休暇 ◆ 産休・育休制度（取得実績多数） ◆ 配偶者出産特別休暇 ★ダブルレインボー休暇【年2回の長期休暇制度(7連休＆5連休)】 ⇒休暇取得率は一昨年97.7%、昨年は99％です！ 譲り合ってしまう優しい人が多いため、「店長から取得するように」とお願いしています。 ★大晦日、元日は全店休業！ 稼ぎ時の年末年始。でも当社は、70年前の創業当時から、12月31日と1月1日、毎年すべての店舗を閉めています。 ぜひ大切な人と過ごし、日頃の感謝と愛を伝えてください。 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・22年大卒の留学生の方 ・日本語N2レベル以上 ・飲食業界に興味を持ち、自己主張がしっかりしていてかつ現場の様々な状況に臨機応変に対応できる人。 ・転勤可能な方 ★日本で接客経験をおもちの方、大歓迎です♪ |
| 選考プロセス | 面接フロー：WEB応募→会社説明会参加→1次面接→2次面接→社長座談会→最終面接→内定 |
待遇・福利厚生
■ 賞与年2回（6月、12月）
■ 家族手当（配偶者月1万円、子一人あたり月5000円）
■ 社員寮入居可（家賃月2万7000円で家電も完備！※水道・光熱費実費）
■ お引越し費用会社負担（ご家族でのお引越しも相談可）
■ 結婚お祝い金
■ 子どもの入学お祝い金
■ 交通費全額支給
■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 残業手当
■ 役職手当
■ 単身手当（月6万2000円支給）
■ 退職金制度
■ 社員持株制度
■ 制服貸与
■ Benefit Station(福利厚生代行サービス)
■ 傷病療養時の給与保障制度（復帰までの期間、給与の一部を保障）
■ 各種イベント（BBQなど、家族で参加できるイベントも毎回大盛況です）
必須スキル
| Microsoft Office |
ExcelWord |
|---|
担当営業からメッセージ
★新型コロナウイルスへの対策について
社員とお客様を守るため、以下の対策を徹底しています。
■店内の十分な換気
■従業員の勤務時のマスク着用
■従業員の手洗い・手や指の殺菌の徹底
■お客様の手洗い、消毒
■従業員の出社前の体温測定
■お客様への検温の実施
■メニューブック・調味料入れなどの卓上に置かれた容器の十分な消毒
■フロアでの衛生対策
当社もコロナ以降、苦しい状況に陥りましたが、役員、社員、パートナー一丸となってお客様に何ができるのかを考え取り組んだ結果、現在は業績も黒字回復しています。
［新規受付終了間近！］
新規WEB応募受付は12月17日(木)中までです。
応募をご検討されている方は応募お早めに