経験者募集：総合医療メディアでのソフトウェアエンジニア

既存サービスのPDCA、メンテナンス、新サービス開発など、開発全般を担当頂きます。
並行して、ビジネス立ち上げ期からのレガシーシステムの負債を返しながら、クラウドの利用、開発言語やミドルウェアの選定、新技術、アジャイル開発を支えるCI/CDの実現といった、モダンアーキテクチャの推進と開発プロセスの改善を担当頂こうと思っています！！！

☆ PHP + Laravelを用いたWebアプリケーション開発
☆PHPで作られた基幹システムのPDCA、メンテナンス
☆ オンプレ環境からクラウドへの移行
☆ レガシーシステムのスリム化、マイクロサービス化
 PHP5.6から7.2への転換
 CI/CDの整備とアジャイル開発の推進
 コンテナをベースにしたテストやデプロイの推進
 自動化、管理画面化の推進によるToilの削減
 新技術へのチャレンジ

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基本情報

仕事で必要な言語	中国語（標準）中国語（繁体）英語韓国語ベトナム語日本語ビジネス必須
必要な日本語レベル	上級レベル（ビジネス）
雇用形態	正社員
職種	IT系
給与	年俸700万円〜1,000万円年俸700～1000万 ※経験、スキルに応じ、変動します。
仕事内容	技術スタック言語: PHP　※一部でRuby, Pythonも活用 DB: PostgreSQL／MySQL インフラ: AWS 　※昨年クラウド移行を実施したが、クラウドネイティブとは言えない状況のため、今後はクラウドの恩恵を最大限活用できる体制を目指す。その他：・ Laravel, Ruby on Rails によるWebアプリケーション開発・ Apache Cordova + Vue.js によるアプリ開発・ Dockerによるコンテナ管理・ Apache Solr / Elasticsearch による全文検索・AWS AppSync による GraphQL API ・ Githubでのソースコード管理とコードレビュー・ Backlogを使ったチケット管理・ Slackによるコミュニケーション育成プロセス OJT中心多種のナレッジ（マニュアル、ノウハウ）を構築していますが、それらを実際の業務を通して経験し、習得します。経験、スキル、意欲に応じ、より上流の工程をお任せすることで、より広範な対応力が身につきます。また、日常的に全社レベルでシェアされる、ビジネスレイヤー、マーケティングレイヤー、テクノロジの話題も豊富で、情報をうまく消化することで、専門分野だけでなく、それ以外の分野の知識も身につきます。職務の魅力、やりがい ▼開発だけでなく上流工程から幅広いプロジェクトに参加可能実際の業務は開発のみにとどまらず、サービスの評価や、コンテンツやUIの改善など、サービスの運営全般に関与します。 ▼大規模トラフィックの自社サービス運営一般生活者を対象としたヘルスケアメディアを１０年以上運営しDBコンテンツや独自ニュースを強みとし、業界でも非常に認知がある企業です。月間５００万UUを超えるアクセスがあり、医療と生活者の距離を縮めることを企業理念とし、医療サービスを教授される方への適切な情報発信に努めています。「メディア」を創り、育てる醍醐味があります。 ▼成長市場における、高品質なコンテンツ開発コンテンツは全て医療に関するもので、その市場成長性やコンテンツへのニーズは高く、創り出したいものはまだまだたくさんあります。また、これらのコンテンツには、医療ならではの専門性や、情報精度、動作精度が必要です。必然的に、コンテンツへの理解、確実な技術が求められます。
勤務地	東京都港区
アクセス	最寄り駅　神谷町駅、六本木一丁目駅
勤務時間	9：30〜18：30（休憩1：00）
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇夏期夏季休暇（7～9月の任意の5日間）慶弔休暇有給休暇産前産後休暇育児休暇（男性の取得実績あり）
応募資格	必須要件  RDBMSを使ったWebアプリケーションの0からの立ち上げ経験  Linux/Unix系OSの実務経験  ビジネスレベルの日本語能力  Gitを使ったソースコード管理  CIの経験歓迎用件  Laravel5以上、もしくはRails5以上の経験  Vue.js等の経験  Dockerによるコンテナ管理の経験  数人月規模のプロジェクトマネジメント経験  OSSへの貢献  AWS構築経験とインフラの知識  システムの静的構造、外部からの振る舞いが分かるアーキテクチャの制作経験  非機能要件（パフォーマンスやスケーラビリティ、セキュリティなど）の定義  上記2つを実現させるまでのアーキテクトとしての役割の経験  BigQuery、TreasureDate等を使ったビッグデータ分析基盤の運用経験・これまで受託開発がメインだった方で、ご自身でサービス企画や開発にチャレンジされたい方・医療業界の自社メディアの付加価値向上のためエンジニアとして参画されたい方・既存の仕組みにとらわれず、QLifeのアーキテクチャや技術選定をリードされたい方
求める人材	・エンジニアリング基盤の刷新を進めたいが、ビジネス規模に合わせてリスクマネジメントしながらやりきれるテックリードな方・ビジネスの規模や目的に合わせたアーキテクチャが示せ、やりきる事ができる方
選考プロセス	書類選考⇒オンラインテスト⇒会社説明兼一次面接（エンジニア/現場担当者）⇒二次面接（役員/エンジニア：M3） ※本人ご承諾の上、三次面接、課題提出がある場合もあります。 ※二次面接後、親会社によるレジメ確認があります。"

待遇・福利厚生

通勤手当
役付（管理職）手当
障害待機手当　
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険　
企業型確定拠出年金制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種費用全額補助
保養所（健保/基金契約のホテル・旅館他）
体育施設（健保/基金契約のスポーツ施設他）
フリードリンク
電子レンジ・冷蔵庫完備
ピアボーナス制度

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