施工管理(木造住宅)

【仕事内容】
こちらの企業の建築請負の形態は、注文住宅（B to C事業）と分譲住宅（建売・不動産会社向けのB to B事業）の2種となり、法人にも個人にも幅広く住宅を販売・提供します。
高品質かつローコストな家造り、自由度の高いデザイン性を理解した上で、如何に顧客ニーズを見抜き、フレキシブルに対応できるかが設計職のポイントとなります。

【具体的に】
◎お客様との打ち合わせ
◎プランニング・提案
◎図面作成
◎現場からの図面内容確認などへの対応　等

営業と同席しプランの提案から意匠設計までを行います。
目安として、年間25～30棟ほどをご担当頂きます。

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基本情報

仕事で必要な言語	ベトナム語中国語（広東）中国語（標準）中国語（繁体）英語韓国語業務上N1レベルの日本語が必要です。
必要な日本語レベル	流暢レベル（ネイティブ）業務上N1レベルの日本語が必要です。
雇用形態	正社員
職種	その他
給与	月給24万円以上 ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の設定は定額残業代（50時間）込みとなります。 ※昇給：年1回（4月） ※賞与：年2回（7月、12月）【年収例】・39歳：1200万円／月収70万円＋インセンティブ＋賞与・32歳：830万円／月収50万円＋インセンティブ＋賞与・28歳：660万円／月収40万円＋インセンティブ＋賞与 ※・生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティアップにより販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、1人辺りの完工棟数も増加傾向です。インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されますので、棟数も同時に増えれば大きな増額につながります。
仕事内容	【職務内容】〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。　具体的には下記の業務を担当していただきます。・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）〇工期・担当棟数・1棟当たりの工期は105～150日程度です。・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。【仕事の魅力】・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中　出来る環境があります。・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。
勤務地	東京都立川市
アクセス	⇑上記は本社となります。【勤務地詳細】・東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知の各拠点 ※勤務地の希望を考慮して配属 ※転勤・遠方出張なし
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間） ※残業あり（20時退社を徹底）
休日・休暇	・週休2日制（土日休み、月末のみ土曜日出勤）・GW休暇（6日）、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（11日）・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児短時間措置
応募資格	【必要な資格経験】 ○下記のスキル・経験のある方。・木造住宅の施工管理経験のある方。・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。・普通自動車運転免許をお持ちの方。【できれば必要な資格経験】・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
選考プロセス	書類選考→面接（2回）→内定

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる）
・社用車貸与（社用車通勤可）

募集背景

売上も純増しており、戸建て住宅需要が高まっているため、増員募集です。

担当営業からメッセージ

外国人も数名既に活躍中の企業ですので、働きやすい環境です。
上場企業での勤務のため、安心して長期的に働けます！

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