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外国人求人
No.31116

  • / 東京都
  • 営業

大手企業・法人営業職(未経験可)【言語不問】

〇私たちは、注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築において、首都圏にはじまり、三大都市圏においても事業展開を行っております。多くのお客様、パートナーの協力会社様、メーカー様にご支持いただくことで、年間4,000棟以上の木造住宅と、20現場以上のマンション供給ができる規模に成長することができました。
〇高品質でありながら低価格住宅のリーディングカンパニーでありたい、一人ひとりのお客様にとっての理想の暮らしを実現するお手伝いをしたい、当社に関わる全ての人の夢を叶えるお力になりたい、そんな想いのもと、様々な革新的施策に取り組んでおります。
〇変わりゆく世の中で、事業に関わる人々の幸せを真剣に考えること、当社と共に働くパートナーの皆様や弊社従業員の努力に正しく報いること、古い慣習にとらわれずに挑戦し続けることで、業界全体ひいては建築そのものに対するイメージをより良くできるような変革を目指してまいります。

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基本情報

仕事で必要な言語

マレー語中国語(広東)中国語(標準)中国語(繁体)英語韓国語

業務上N1レベルの日本語が必要です。

必要な日本語レベル 上級レベル(ビジネス)

業務上N1レベルの日本語が必要です。

雇用形態

正社員

職種 営業
給与

年俸400万円以上

"・想定年収:400万円~600万円(月給+インセンティブ)
・賃金形態:月給制
・月給:240,000円~428,500円
 基本給:197,000円~
 固定残業手当/月:43,000円~(固定残業時間30時間0分/月)
 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
・昇給:原則年1回(4月)※会社の業績による。
【年収例】
・年収536万円/26歳/入社1年目(月給30万円+賞与176万円)
・年収1,060万円/27歳/入社2年目(月給40万円+賞与580万円)
・年収1,220万円/31歳/入社4年目(月給60万円+賞与500万円)
※年収1000万円突破率は入社3年で30%、5年で60%"


仕事内容

"【職務内容】
〇不動産会社や土地開発を行うディベロッパーが建てる建売住宅の建築を請け負う、営業で、リピート中心の法人営業となります。具体的には・・・
・新規見込み法人顧客様への営業活動
 ※路上での個人への声掛けや、個人宅への電話営業や飛込営業はございません。
・戸建住宅の施工提案、打合せ
・提案資料・見積作成、顧客情報管理、契約書の作成
※未経験の方でも、入社時に2~3週間の研修(建築、建築営業、営業ツールの使用方法など)があり、その後はOJTとして育成いたしますので、安心してスタートできます。

◎営業関連データ
・リピート受注率:80%
・月平均契約数:2件
・年間平均契約棟数:30棟
※未経験の方でも、入社後3ヶ月以内に初受注となり、入社4ヶ月以上の方で、受注ゼロという方はいらっしゃいません。

【仕事の特徴】
・リピート中心のデベロッパーや不動産会社等への法人営業です。
・弊社の住宅はローコスト・ハイクオリティでデザイン性が高く商品力があるためリピート受注が80%と高く、研修を活用して営業の進め方、コミュニケーション能力を磨き、顧客との信頼関係をさらに深めていけば、安定したリピート受注できるようになります。
・年功序列は一切なく、頑張りをしっかり給与/役職で正当評価しています。中には20代で年収1,000万円以上を実現している社員もおり、実力で評価され給与UPしたい方にフィットするポジションです。
・ご自身の適性や希望・目標に合わせて、入社後に面談の上でキャリアを設定します。営業の目標として、店舗やチームを率いて一つの組織に責任を担い、目標の達成をめざす営業店長がありますが、未経験入社で1年半後に店長に昇格した事例もあります。また、営業系ではなく技術系や管理系の職種へのキャリアチェンジもあります。

勤務地 東京都千代田区
アクセス

・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各拠点
※勤務地は希望を考慮します。
※受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)

※転勤:転居を伴う異動は基本的にありません。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

(休憩時間:60分)
・時間外勤務:あり
※働き方改革を推進中/18時退社可能/20時退社を徹底

休日・休暇 ・週休2日制(火曜・水曜(年4回最終週のみ火曜出社)
・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など
・年間休日:112日以上
応募資格 ・日本語ビジネスレベルの方
・普通自動車免許をお持ちの方。

求める人材

・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。

選考プロセス

・応募⇒書類選考⇒一次面接⇒社長面接⇒内定
・面接形態;一次面接(基本WEB面接)、社長面接(WEB/対面いずれも可)
・面接官:一次面接(人事)、社長面接(社長)

IDC1

待遇・福利厚生

・半期成績優秀者表彰制度
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
・社用車貸与(社用車通勤可)
・研修制度充実 など
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・役職手当、通勤費(上限有)、交通費全額支給、資格手当

募集背景

売上も純増しており、戸建て住宅需要が高まっているため、増員募集です。

担当営業からメッセージ

外国人も数名既に活躍中の企業ですので、働きやすい環境です。
上場企業での勤務のため、安心して長期的に働けます!

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