4ヶ国語以上対応
外国人求人
No.31139
- 関東 / 東京都
- サービス
フロント/チェックインアウトやお客様との対応全般ナイトフロント含む（未経験歓迎）［言語不問］
未経験でもやる気のある方歓迎！
異業種からホテルスタッフへ転職されるかたが大変多く、先輩が一から丁寧に教えてもらえます。
フォローアップ研修制度も整っているので安心してお仕事ができます。
一度お客様として訪れたくなるホテルです。
海外のお客様も多いので語学力も生かせます。
転勤はありません。
昨年5月にオープンした新しいホテル。充実の朝食バイキングと大浴場が人気です！
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
中国語（広東）中国語（標準）中国語（繁体）英語韓国語 日本語のみ必須となります。 |
|---|---|
| 必要な日本語レベル | 中級レベル（日常会話） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | サービス |
| 給与 |
月給19万5,000円以上（＋各種手当＋賞与2回（業績による）） ◎経験、能力などを考慮の上で決定します。 |
| 仕事内容 |
ホテルの顔としてお客様をお迎えするフロント業務をお任せします。 |
| 勤務地 | 東京都荒川区 |
| アクセス | JR線・京成本線「日暮里駅」東口より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
主に1泊2日の泊まり勤務 13：00〜22：30（（休憩1ｈ）⇒客室で仮眠（8ｈ）⇒6：30～14：00（休憩1ｈ）） 主に1泊2日の泊まり勤務 17：00〜翌11：30（（休憩1ｈ+仮眠3ｈ）） 時々日勤として 09:00〜17:30（休憩1ｈ） 時々日勤として 12:00〜20:30（休憩1ｈ） 時々日勤として 7:30〜16:00（休憩1ｈ） 1ヶ月の変形労働時間制／週平均実働40時間以内 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（曜日はシフト制） └スタッフ同士の希望を考慮して決定。土日休みも取得できます！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ＜1ヶ月のシフト例＞ ◎…日勤（7時～14時スタートで実働7.5h） 〇…夜勤（14時半～翌日15時）※仮眠を挟んで2日続けて勤務 休…公休 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ■ 日本語日常会話は可能な方【N2程度】 ■ お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜歓迎条件＞ ※未経験でも大丈夫です。 先輩達が優しく教えますのでご安心ください。 |
| 選考プロセス | STEP① web応募 |
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月／人事考課による）
■賞与年2回（7月・12月／業績による）
└入社1年後から支給対象となります。
＜手当＞
■深夜手当（22：00～5：00の間は25％割増）
■時間外手当
■役職手当（主任職：月1万円、係長職：月2万円、課長職：月3万円）
■夜間食事手当（泊り勤務1回につき600円）
■賄い朝食（宿泊勤務時のみ）
＜その他＞
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（月3万5000円まで）
■正社員登用制度（登用実績多数）
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■仮眠室完備
