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外国人求人
No.31311

  • 九州 / 東京都
  • IT系

エンジニア/SRE・インフラエンジニア(SCM)【第二新卒歓迎】

日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきました。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。激変を生き抜き、新しいステージに向けた当グループの挑戦に、SRE・インフラエンジニアとして携わっていただきます。
大手企業向けERPパッケージソフトのうち、「SCM(サプライチェーンマネジメントシステム」にSRE・インフラエンジニアとして携わっていただきます。

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基本情報

仕事で必要な言語

イタリア語インドネシア語ベトナム語中国語(標準)英語韓国語

日本語のみ必須となります

必要な日本語レベル 上級レベル(ビジネス)
雇用形態

正社員

職種 IT系
給与

年俸700万円〜1,200万円((賞与年2回を含む))

※月給50万円 ~ 86万円 (45時間分のみなし残業代を含む)) (45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします)
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定:年2回

仕事内容

【自社製品】SRE・インフラエンジニア(SCM)/ テレワーク・フレックスタイム

【具体的な仕事内容】
◇ 大手企業向けクラウドサービスに関わるクラウドシステムの構築・運用サポート業務において、難度の高い問題の解決を行っていただきます。基盤の構築・運用を中心とし、性能改善/安定運用にコミットしていただきます。
※特に、システムの可用性・信頼性・保守性を継続的に高めていくための取り組みを主導していただきます。

【このポジションの魅力】
◇ 製品の課題や問題に対して、技術力を活かしたクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
◇ 海外の開発拠点との連携、またチーム内には外国籍社員も在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。
◇ 国内大手企業が利用する大規模な環境の運用・保守に携わっていただきます。
◇ テレワークによる勤務になります。

勤務地 東京都千代田区
アクセス

★東京本社・大阪オフィスいずれかの勤務となります。 ※受動喫煙防止対策:あり「屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)」

◆東京オフィス
 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分  
 東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分
◆大阪オフィス
 JR東西線「北新地駅」より徒歩3分  
 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩6分  
 JR「大阪駅」より徒歩10分

<テレワーク主体の働き方について>
・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給(一日上限1,200円)
・テレワーク手当を支給(一律月額8,000円)
※フルタイム勤務の場合当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費(実費)は一日上限1,200円となっており、残りは自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
※海外居住でのテレワークは原則不可

勤務時間

・フレックスタイム制(コアタイムなし)または裁量労働制(管理監督者)
※標準労働時間1日8時間

休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、 
・夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・年間休日日数:123日以上
応募資格 【必須】
◆ AWSクラウドの運用経験者。(目安:2年以上)

【歓迎】
◇ Gitlabの構築運用経験がある方
◇ Nexusの構築運用経験がある方
◇ GroovyによるJenkinsジョブ実装経験者
◇ Ansible実装経験者
◇ Java/TomcatWebアプリケーションのトラブルシューティング経験者
◇ PrometeusやZabbixを利用した監視運用経験者
◇ Ubuntuサーバの運用経験者
◇ クラウドサービスをSaaS形式での運用経験者
◇ 英語を使ったコミュニケーションに抵抗がない方
求める人材

◇ 常にEngineeringの視点で問題解決を行いたい方
◇ 論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方
◇ ポジティブにチャレンジすることが好きな方

選考プロセス

【書類選考】ー【1次面接(人事)】ー【2次面接(部門)】ー【最終面接(人事責任者)】
※場合によって課題選考の追加や、面接回数が増えることがございます。

待遇・福利厚生

◆ 確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)
◆ 財形貯蓄制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金
◆ 自社健康保険組合あり・多面評価制度・MBO評価制度、全社会議 「WorksUpDate」
◆ 共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
◆ WAP FAMOサポート(産育休後の復帰ボーナス、半育休、短時間勤務、子供の看護休暇 等 ※男女問わず対象)
◆ 福利厚生カフェテリアプラン

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