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外国人求人
No.31506

  • 関東 / 東京都
  • IT系

IT／コーポレートエンジニア（リモートワーク可）

4万社以上の企業情報に加え、30万件以上の先輩の通過ES/選考体験談/志望動機、企業説明会やインターンシップの口コミ等、学生が真に求めている「企業の採用活動の実態を把握できる」コンテンツを数多く掲載したキャリアデータプラットフォーム事業を行っています。 東大・京大就活生の95%以上、早慶MARCH就活生の80%以上が利用し、月間利用者数150万人のアクセスが集まるWebメディアとして近年急速に成長しています。企業・個人にキャリアデータを使用できるプラットフォームを提供することで、「人の数だけ、キャリアをつくる」というワンキャリアのミッションの実現に寄与することが出来ます。

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基本情報

仕事で必要な言語

中国語（標準）英語韓国語ベトナム語

日本語のみ必須となります
必要な日本語レベル 上級レベル（ビジネス）
雇用形態

正社員
職種 IT系
給与

年俸650万円〜1,000万円

・月給制
※45h/月のみなし残業を含む、みなし超過分別途支給
・査定・給与改定：年2回

＜賃金備考＞
・理論年収　¥5,000,000〜
　 └基本給/月　　　¥307,667〜
　 └固定残業代/月　¥109,000〜

・賞与：グレードに応じて支給
※試用期間：３か月（正式雇用と同条件）

・交通費支給(上限2万円)
・残業手当：有（みなし超過分別途支給）
・出張手当
・リモートワーク手当
仕事内容

2021年10月に上場し、2022年5月社員数が100人を超え、組織も大きく変化し続けています。それに伴い、スタッフが最大限パフォーマンスを発揮できる環境作りを行っていただきます。
・全従業員が利用するSaaS導入・運用
・IT管理クラウド活用
・業務ツール導入・管理
・従業員の生産性を向上するための改善活動
・情報セキュリティ施策
※担当業務は、お持ちのスキル、経験を考慮して決定しますが、まずは基盤となるシステムの導入、運用に携わっていただければと考えております。
※初めての専任者ですが、具体的な業務は、これまで業務を分担していた方が各部署におりますので、その方々の協力を得ながら業務をしていただきます。

【使用ツール】
・パブリッククラウド： AWS, GCP
・SaaS：Google Workspace, Slack, Dropbox, Zoom, モバイル端末管理ツールなど、他多数

【業務環境】
・開発環境/スペック：MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows
※MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペック端末を標準支給し、Apple最新に合わせ常にアップデートしていきます。業務端末のスペックや開発環境は、カスタマイズの相談が可能です。

【このポジションにおける組織の現状】
現在、コーポレートIT業務はCTOを中心に技術開発部メンバーが兼務で対応しています。
今後は、コーポレートIT専任者をおくことで、組織規模拡大を支える組織化を目指しています。
勤務地 東京都渋谷区
アクセス

JR渋谷駅　徒歩６分
※受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙

リモートワーク：可能
※但し、お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。
　- 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要
　- 在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。
　　 出社率10〜20％程度（数名がオフィスにいる状態です）

・転勤：当面想定していません。
勤務時間

コアタイム 11:00〜16:00

フレックスタイム制
※11時-16時コアタイム、休憩時間：60分
※時間外勤務：有（全社平均26時間程度／月）
休日・休暇 ● 休日：土、日、祝日、年末年始
● 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
● 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇　など
● 年間休日 125日
応募資格 【必須】
◇ パブリッククラウド(AWS,GCP)の構築・運用経験
◇ IdP導入・運用の経験
◇ セキュリティ対策技術の知識・設計経験
◇ 全従業員が利用するSaaSの導入・リプレイス経験
◇ 外国籍の方は、日本語能力試験N1レベル（プロジェクトを推進する上でスムーズにコミュニケーションが取れる）の日本語力がある方。
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

【歓迎】
◇ Web系開発言語の開発経験
◇ SaaSのWeb APIなどを利用した業務改善経験
◇ 情シス部門でのマネージャー経験
◇ 従業員数300人以上の情シス経験
◇ 情報システム戦略に対する提案
求める人材

・MVVに賛同し従業員の働く環境をより良くしたいと思える方
・経験がない事に対しても積極的にキャッチアップしていける方
・チーム内コミュニケーションとチーム外コミュニケーション（他部署）を共に大事にできる方
・業界の第一人者になっていきたいと考えている方
・情報システムのスペシャリストとしてプロ意識、当事者意識のある方
選考プロセス

【書類選考】ー【一次面接】ー【二次面接】ー【内定】

※コーディングテスト有り。
※最終面接までの間に、適性検査とリファレンスチェックを案内させていただきます。
※面接回数は変更（少なくなる）となる可能性もございます。

待遇・福利厚生

● 健康診断
● インフルエンザ予防接種無料
● 子育て看病・介護リモートワーク制度
● 子育て社員の時短勤務制度
● 産休・育休制度
● 各種研修（PPT・Excel・ライティング～マネジメント研修まで）
● 360フィードバック＋外部コーチング
● CD-time（育成・キャリア形成にコミットする1on1）
● 書籍購入補助　等

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