フィールド・マーケティングマネージャー/ソフトウェア（ERP、SaaS製品）を拡販する戦略の企画から実行のお仕事［言語不問］

・現在、当社では、ERP事業、グループウェア事業、SaaS 事業を展開しております。
・日本のDXを推進するべく、プロダクトの販路拡大にご協力いただける方を募集します。
・「リード獲得の戦略立案・実行」や「チームマネジメント」もお任せする予定です。

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基本情報

仕事で必要な言語	イタリア語インドネシア語ベトナム語中国語（標準）英語韓国語日本語のみ必須となります
必要な日本語レベル	上級レベル（ビジネス） JLPT N1
雇用形態	正社員
職種	IT系
給与	年俸800万円〜1,500万円（賞与年2回を含む） ※月給：57万円～ 107万円（45時間分のみなし残業代を含む）（45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。（45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします） ※経験・能力・前給等により考慮。 ※給与改定：年2回（6・12月）
仕事内容	【具体的な仕事内容】・セールスチームとタッグを組み、顧客獲得に向けたイベント、キャンペーン企画をメインに担当していただきます。・本ポジションはセールス、お客様と連携し、マーケティング活動を行いますので、マーケティングの特定職務だけを希望される方には不向きで、ビジネスに理解がある方を想定しています。【具体的な職務内容】 ①弊社が扱うソフトウェア（ERP、SaaS製品）を拡販するためにフィールドマーケティング責任者として展示会への出展やオンラインセミナーなどフィールドマーケティング戦略の企画から実行までご担当いただきます。 ②セールスチームと連携して、売上目標の達成を目指していただきます。KGI・KPIをクリアするためのアプローチを考案してください。 ③複数名いるチームメンバーのマネジメントをお願いします。
勤務地	東京都千代田区
アクセス	東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分　　東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分＜テレワーク主体の働き方について＞・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（一日上限1,200円）・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費（実費）は一日上限1,200円となっており、残りは自己負担いたします。 ※海外居住でのテレワークは原則不可
勤務時間	・フレックスタイム制（コアタイムなし）または裁量労働制（管理監督者） ※標準労働時間１日８時間試用期間・有：6ヶ月（条件・待遇に変動なし）
休日・休暇	・完全週休2日制(土・日)、（土日を除く）祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、　・夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等・年間休日日数：123日以上
応募資格	・IT関連企業でのフィールド・マーケティングのご経験 ※直接販売の経験に限る・5名以上のチームマネジメントのご経験(3年以上) ・社内関係者と協業し、計数管理やリード獲得の企画を行ったご経験
選考プロセス	・書類選考→面接（3回）→内定 ※場合によって面接回数が増えることがございます。

待遇・福利厚生

・就労ビザ支援
・社会保険完備
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率　女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）)
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度

担当営業からメッセージ

【組織の雰囲気】
・手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほ
か、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・中途採用で入社した方も多く、それぞれの多様な経験を生かしながら、プロフェッショナルとして
仕事をしています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

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