Vプロジェクト/ウェアラブルアプリケーション開発リーダー［言語不問］

・当社の独自センサーを用い、ウェアラブルデバイス・製品の企画・開発からサービスまでの全てを担当。当部署はJDI内のウェアラブル事業の立ち上げを担い、JDIがメーカーとなって製品を世の中に浸透させるためあらゆることに従事します。
・プロジェクト全体で30名で、そのうちコアメンバーは10名で構成されています。

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基本情報

仕事で必要な言語	中国語（標準）英語韓国語ベトナム語日本語は必須となります。
必要な日本語レベル	流暢レベル（ネイティブ）
雇用形態	正社員
職種	IT系
給与	年俸630万円〜950万円・想定年収：630万円～950万円・想定基本給：390,000～　（時間外手当別途支給） ※管理監督者で採用となった場合、時間外手当の支給はありません。・昇給：年1回
仕事内容	〇スマートウォッチなどセンサーでセンシングするウェアラブル製品および、アプリ・クラウドを活用したサービスを中心とした事業において、社内メンバーと連携して商用サービスの企画立案、アプリケーション開発だけでなく、製品が世に出た後のマーケティング・改善など製品運用全般まで、幅広く担っていただきます。〇フロントエンド、バックエンド双方を理解し、アプリケーション開発のリーダーとして　社外協業先、委託先と要件定義を行い、各種設計、UI/UXの提案及び開発、ソースコードレビュー、ビルド、テスト、デプロイの環境構築等を推進していただきます。
勤務地	千葉県千代田区
アクセス	・御成門駅から徒歩7分・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩8分・新橋駅から徒歩11分・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）・在宅勤務・リモートワーク：相談可・転勤：当面想定しておりませんが、キャリアパス上、将来的に転勤が発生する可能性がございます。
勤務時間	9:00〜17:30 ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00～14:00、休憩時間：45分）　標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 ・時間外労働有無：有（月平均　時間）
休日・休暇	・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年末年始休暇、慶弔休暇・年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）・年間休日日数124日
応募資格	・iOS,Android　スマートフォンアプリの要件定義・設計・実装・UI/UXデザイン等、開発のマネジメント経験・ウォーターフォール開発、アジャイル開発双方の経験・担当者ではなくリーダーとしてローンチをした経験・Android、 iOSのアプリやクラウドを活用したサービスの企画立案経験・課金スキーム構築運用、カスタマーサービス構築運用やアプリのUI/UX開発経験・ウェアラブル機器等の内蔵センサからのデータ取得・処理システム等の知識と経験・新規事業の立上に向けて、困難に対し臨機応変に打開策を提案、チャレンジしていく意欲
求める人材	・新規事業の立上に向けて、困難に対し臨機応変に打開策を提案、チャレンジしていく意欲をお持ちの方・お客様視点に立って、今までにない新しい価値を創出、提案し続けることができる人・グローバルな視野を持って変化を敏感に読み取り、自ら課題を発見し解決に向けてスピーディーに行動ができる人・自ら貪欲にチャレンジし続け、目標を達成するまで粘り強く遣りきることができる人・人々と信頼関係を築き、周囲と協働しながら、自ら成長し続けるとともに周囲の成長も促すことができる人
選考プロセス	・応募⇒書類選考⇒1次面接（基本オンライン、対面もあり）⇒2次面接/最終（対面：本社）　⇒内定　※場合により面接回数が増えることがあります。・面接官：1次面接（各部門の部長クラス、人事担当）、2次面接/最終（人事部長、役員）

待遇・福利厚生

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度あり（定年：60歳）
・確定拠出年金、確定給付企業年金(規約型)
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・カフェテリア等
・次世代手当：18歳未満の扶養者1名につき月15,000円支給（人数上限なし、一般職等級のみ）
・借上げ式社宅制度：自宅からの通勤が困難な場合に支給（家賃の70％を会社負担※上限あり）／　単身…56,000円まで、　家族帯同…98,000円まで
・教育制度；入社時導入教育、専門技術教育　など

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