※急募　プランナー/上場・大手企業でのゲーム作成/［中国語・英語］

・企画立案から始まり、制作準備から、制作、集計、分析、改善を担当
・新規PJにおける担当デザインパートのスケジュール、タスク進捗管理
・ヒアリングによる課題発見とリーダーへのレポーティング
・エフェクトデータの制作・進行管理業務
・年収を平均15%引き上げ正社員の月額30％UP

WEB応募

キープ

キープ一覧

基本情報

仕事で必要な言語	中国語（標準）英語日本語・中国語と英語が必須です
必要な日本語レベル	上級レベル（ビジネス） JLPT　N１
雇用形態	正社員
職種	IT系
給与	年俸400万円〜1,000万円（年収を平均15%引き上げ正社員の月額30％UP）・給与改定：年1回・賞与：年2回（6月、12月）、業績賞与・インセンティブ制度あり ※経験やスキルにより契約社員でのご提示となる場合がございます。・残業代全額支給（管理職は除く）・経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定します。
仕事内容	・アンリアルエンジンを用いた、家庭用・PC向けのハイエンドアクションゲーム（新規大型タイトル）における、コアメンバーとなるプランナーを募集します・担当業務は以下のいずれかのプランナー業務です ①インゲーム仕様実装 ②アウトゲーム仕様実装 ③レベルデザイン
勤務地	東京都東京都品川区
アクセス	JR山手線他3路線「大崎」駅徒歩6分 https://office-b.sumitomo-rd.co.jp/osaki/access.html
勤務時間	コアタイム 10：30〜15：30 フレキシブルタイム８：００〜10：30 フレキシブルタイム１５：３０〜２２：００
受動喫煙対策	あり
応募資格	・ハイエンドコンソール・PCの「３Dアクション」ゲームにおける直近5年以内の開発プランナー経験（インゲーム仕様実装経験、マップ設定設計やエネミー配置などのレベルデザイン経験、アウトゲーム仕様実装経験のいずれか）
求める人材	・アンリアルエンジンを用いたプランナー業務経験・AAAアクションゲームへの高い知見・対人戦アクション（バトロワ）、MOBAなど、トレンドのゲームに対する高い知見・オープンワールドタイトルの開発経験
選考プロセス	書類選考→１次面接・適性検査→最終面接→内定→入社

待遇・福利厚生

・育児支援制度：働くママ・パパを応援/出産後、職場への復帰率１００％
・副業制度：Job+一部の副業を認める制度→100名以上が利用中
・技術交流会他部署との技術交流会（毎週〜月１回）
・グローバル人財育成プログラム海外留学、語学学習
・eラーニングシステム 70種以上のプログラム

担当営業からメッセージ

→個人・組織の成長をサポートする風土
・自ら学びたいときに学ぶことのできる場
・グローバル人財育成プログラム海外留学、語学学習
・技術交流会他部署との技術交流会（毎週〜月１回）
・e・ラーニングシステム70種以上のプログラム