エンジニア/フォーマンス検証の計画立案、設計、実行のお仕事［言語不問］

・市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考え、新製品の「SCM部門」のSRE部門での企画から開発まで全体を通して携わることができます。

・世の中のビジネスをもっと便利にするための、ビジネス支援ツールの開発を通して、世の中に直接的に貢献することが可能です。
・ワークスには、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。

WEB応募

キープ

キープ一覧

基本情報

仕事で必要な言語	インドネシア語ベトナム語中国語（標準）英語韓国語言語不問、日本語は必須となります。
必要な日本語レベル	上級レベル（ビジネス） JLPT N1
雇用形態	正社員
職種	営業
給与	年俸700万円〜900万円（賞与年2回含む） ※月給 50万円～ 64万円（45時間分のみなし残業代を含む） 45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします ※経験、能力、前給等により考慮 ※給与改定：年2回
仕事内容	パフォーマンス検証、HW(AWS)/MW(Tomcat、Oracle等)のチューニングによる性能改善業務を中心としたエンジニアの職種です。 ※品質管理部門の非機能検証チームへの所属となります。(SETエンジニア、インフラエンジニア、SRE経験者によるキャリアチェンジ歓迎。) ◆パフォーマンス検証を牽引するだけではなく、その結果に基づいたインフラコスト/顧客体験の両面に優れた適切なHW/MWのチューニング設定提案を通じ、顧客に最適なパフォーマンスを提供いただけるお仕事です。 ◆パフォーマンス検証以外にも非機能検証全般を手掛けるチームへの配属となるため、専門性を広げることができます。 ◆事業拡大及び製品ラインナップの強化に対して、高水準な品質でリリースを達成・スキル/人材育成を目的に、専門スキルを有したエキスパート候補を募集します。 ◆これまで培ったインフラに関する知識/スキルを広い裁量で活用できる他、Webアプリとしての標準検査手法の導入も含め、大規模システムの検証計画・設計のレイヤーから裁量をもって臨むことができます。【職務内容】・大手企業向け会計パッケージソフト（自社製品）へのパフォーマンス検証の計画立案/設計/実行、レポート・上記結果を前提としたHW/MWの設定/構成の改善提案・SREと協業し、ご利用中のユーザー先で発生しているパフォーマンスに関するトラブルの調査と対処 (配属先の非機能検証チームでは上記のパフォーマンス検証業務以外にセキュリティ検証やテスト自動化に関する業務も行っているため、それらに関わる機会もあります。)
勤務地	東京都千代田区
アクセス	メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分＜テレワーク主体の働き方について＞・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限24,000円） ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有) ・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費（実費）は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いたします。 ※海外居住でのテレワークは原則不可
勤務時間	① 10:00〜19:00（１日８時間／休憩１時間） ② 12:00〜21:00（１日８時間／休憩１時間）・フレックスタイム制（コアタイムなし）または裁量労働制（管理監督者） ※標準労働時間１日８時間試用期間・有：6ヶ月（条件・待遇に変動なし）残業について・繁忙期・プロジェクト等により発生する場合がございます。
休日・休暇	・完全週休２日制（土・日）・(土日を除く)祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇　※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。・夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等・有給休暇
応募資格	・営業経験が３年以上ある（個人・法人問わない）・IT業界における法人もしくは個人営業の経験がある方・マーケティング、インサイドセールス、プリセールス、アカウントセールス、カスタマーサクセス等でのご経験がある方。・会計知識、会計ソフトの提案経験がある方。・プレゼン資料（スライド、PPT、Excel etc..）を作るガッツがある
求める人材	・顧客満足度まで見据えた品質のコントロールに責任感を持てる方・期限やクオリティを強く意識したプロジェクト管理やコミュニケーションが出来る方・成長意欲の強い方
選考プロセス	・書類選考→面接（3回）→内定 ※場合によって面接回数が増えることがございます。

IDC1

待遇・福利厚生

・就労ビザ支援
・社会保険完備
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率　女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度

担当営業からメッセージ

【仕事の魅力】
・大手企業のお客様
　弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。
・自由度の高い提案活動
　お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。
・お客様の経営課題を共に解決
　お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。

【組織の雰囲気】
手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。中途採用で入社した方も多く、それぞれの多様な経験を生かしながら、プロフェッショナルとして仕事をしています。自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

WEB応募

キープ

キープ一覧