4ヶ国語以上対応
外国人求人
No.34622
関東 / 東京都 営業
法務/法務未経験者大歓迎 法務アシスタント[言語不問](勤務地:東京)
日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮している企業。
激変を生き抜き、新しいステージに向けた挑戦に、「法務」スタッフとして携わっていただきます。
基本情報
仕事で必要な言語 |
インドネシア語ベトナム語中国語(標準)英語韓国語 言語不問、日本語は必須となります。 |
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必要な日本語レベル | 上級レベル(ビジネス) JLPT N1 |
雇用形態 | 契約社員 |
職種 | 営業 |
給与 |
年俸350万円〜500万円(賞与年2回含む) 月給23万円~34万円(残業代は実働に応じて別途支給) |
仕事内容 |
①契約管理事務全般 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
アクセス | メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分 <テレワーク主体の働き方について>・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円) ※海外居住でのテレワークは原則不可 |
勤務時間 |
・フレックスタイム制(コアタイムなし) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び 年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇 夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日) 有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等 ※契約社員でのオファーの場合、フレックス休暇制は適用外となり、祝日が固定の休暇となります。 |
応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・JLPT N1をお持ちの方 ・基本的なPC操作(word,excel,メール等)ができる方 ・東京本社へ柔軟に出社頂ける方 ※テレワークを併用したハイブリッドスタイルでの就業となり、週3~5日の東京本社への出社を想定しております。 【歓迎要件】 ・パラリーガル等の法務に関わる就業経験・企業での事務職経験 ※ご経験、スキル及び選考結果を鑑みて、正社員もしくは契約社員でのオファーとなります。 |
選考プロセス | ・書類選考→面接(2回)+適性検査→内定 |
待遇・福利厚生
・就労ビザ支援
・社会保険完備
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC)
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
【仕事の魅力】
・自社製品を通じた日本企業のDX実現
自社のシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。
・お客様の課題解決に貢献
当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっているため、単なる物売りではなく、
経営課題を解決するような提案を行っていただきます。
【働き方について】
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。