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外国人求人
No.36067

  • 関東 / 東京都
  • 営業

人事/ホールディングス及びグループ企業の人事労務業務全般[言語不問]

東証プライム上場ホールディングス企業の人事部門の一員として、ホールディングス及びグループ企業の人事労務業務全般をお任せ致します。
グループ会社のスピンオフ上場を控え、ゲーム/エンターテイメント領域における事業においてグローバル戦略をさらに加速させ、世界市場へチャレンジしていくフェーズにあります。
こうしたエンターテインメント事業のさらなる成長に向けて、企業基盤を支える人事部門の人材を強化し、ホールディングス及びデジタルハーツを中心とした子会社の人事業務に取り組んでいただきます。

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基本情報

仕事で必要な言語

中国語(標準)中国語(繁体)中国語(広東)英語韓国語

多言語不問、日本語は必須となります。

必要な日本語レベル 上級レベル(ビジネス)

JLPT N1

雇用形態

正社員

職種 営業
給与

月給37万5,000円〜54万1,670円

【想定年収】
450万円〜650万円
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
※年俸制(時間外勤務手当は別途、勤務実績に応じて支給)
※試用期間3ヶ月(待遇等変更なし)

仕事内容

●人事制度、関連規程の見直し(トレンドに合わせた変化への対応)
●人事評価制度の運用
●海外赴任者支援(海外拠点への出向ならびに渡航手続き対応及び赴任後の環境整備)
●各種従業員相談対応
●出向/転籍/異動対応
●労使協定管理
●各種人事施策に関わるプロジェクトへの参画
●給与、社保業務
●入社者に対するオリエンテーション業務

【ポジション魅力】
・上場企業における人事労務、人事企画全般の業務経験が積める環境です。
・経営層とのコミュニケーションも多く、経営目線に近い人事として成長できる環境があります。
・社内がベンチャー企業のような環境の為、業務改善等にも取り組んで頂ける環境でございます。

勤務地 東京都新宿区
アクセス

京王新線「初台駅」東口 徒歩1分

勤務時間

9:30〜18:30( フレックスタイム制)

管理監督者とし9:30~18:30を基本とし、労働者の決定に委ねる
※標準就業時間 9:30~18:30(所定労働時間 8 時間 休憩 60 分)

休日・休暇 ・週休2日制(土・日)
・国民の祝日 
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
 慶弔、夏季、年末年始など
※年間休日:120日程度
応募資格 ■JLPT N1をお持ちの方
■フルタイム可能な方
■事業会社における人事労務経験
■企業での労務管理、人事制度、労務相談2~3年程度
■業務改善経験
求める人材

・人事企画立案経験
・人事部門として海外赴任者の赴任支援や制度設計に関わった経験(語学力不問)

選考プロセス

応募→書類選考→面接(2回)→内定

IDC1

待遇・福利厚生

●社会保険完備
●就労ビザ支援
●交通費全額支給
●禁煙(敷地内/屋内)
●週休2日制(土・日)
●国民の祝日 
●年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
●産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
●その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
●慶弔、夏季、年末年始など
※年間休日:120日程度

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