経営管理部部長/ CEOやCFOとともに、新たなグローバル戦略の立案と遂行、既存事業の業務支援全般［言語不問］

ゲームの不具合を検出するデバッグや、カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援といった幅広いサービスをゲーム・エンターテインメント業界に提供しております。
特にデバッグでは、誰もが知っているシリーズものの大作をはじめ、様々なゲームタイトルの品質向上を支援することで、国内No.1のデバッグアウトソーサーとしての地位を築いています。

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基本情報

仕事で必要な言語	中国語（標準）中国語（繁体）中国語（広東）英語韓国語多言語不問、日本語は必須となります。
必要な日本語レベル	上級レベル（ビジネス） JLPT　N1
雇用形態	正社員
職種	営業
給与	月給91万6,600円以上（基本給861,600円～）【想定年収】 1100万円〜1500万円 ※経験・能力を考慮し、決定させていただきます ※年俸制 ※管理監督者の為、見合い残業手当無 ※試用期間3ヶ月（待遇等変更なし）
仕事内容	■期待役割 CEOやCFOといった経営メンバーとともに、新たなグローバル戦略の立案と遂行、既存事業の業務支援全般など、グループ全体への貢献を期待される、CFO直下の経営管理部（新設）の部長としてのポジション。ゲーム市場およびソフトウェア市場におけるデバッグ/ソフトウェアテストのリーディングカンパニーであるデジタルハーツホールディングスのグループ経営強化。スピンオフ上場を控え、ゲーム・エンターテインメントを中心に新たなグローバル戦略をスタート、創業22年で築き上げた強靭なキャッシュフロー基盤をベースに、世界市場へのチャレンジする局面であり、新たに経営層の増強を行う。 ■具体的には、戦略立案から実行、既存業務の効率化など幅広い領域をカバーし、経営管理部の以下２つのグループを担当していただきつつ、グループ全体の事業推進への貢献を期待。 ① 経営企画グループ：デジタルハーツホールディングス（DHH）及び新生デジタルハーツ（DH）グループの中長期の戦略立案と実行、予実管理・KPI管理 ② 業務支援グループ：中核企業DHにおける業務プロセスの安定化、効率化　 ■担当領域 ① 経営企画グループ・グループ及び主要子会社の中期計画や事業戦略の立案、実行・グループ及び主要子会社の予算策定、予実管理（月次・四半期）、KPI管理 ② 業務支援グループ・DHH及び新生DHグループの業務管理システム（営業管理、リソース管理など）の管理（スピンオフに伴う整理/再構築の検討）・中核子会社DH他の売上管理支援（請求管理、債権管理、与信管理）・中核子会社DH他の営業事務管理支援（営業事務支援、プロセス改善） ■弊社及び弊社グループの特徴/トピックス・ゲーム市場およびソフトウェア市場におけるデバッグ/ソフトウェアテストのリーディングカンパニー・スピンオフ上場を控え、ゲーム・エンターテインメントを中心に新たなグローバル戦略をスタート・創業22年で築き上げた強靭なキャッシュフロー基盤をベースに、世界市場へのチャレンジする局面・新たなグローバル戦略の立案と遂行、既存事業の業務支援全般を支える人材を募集
勤務地	東京都新宿区
アクセス	京王新線「初台駅」東口　徒歩1分
勤務時間	9:30〜18:30（所定労働時間 8 時間休憩 60 分）
休日・休暇	・週休2日制(土・日) ・国民の祝日　・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、　慶弔、夏季、年末年始など ※年間休日：120日程度
応募資格	■JLPT　N1をお持ちの方 ■フルタイム可能な方 ■上場企業（事業会社・業界問わず）にて経営企画、予算管理などのご経験がある方 ■英語を使った実務経験5年以上の方 ■ゲームやエンターテインメント業界での経験をお持ちの方
求める人材	・グループ会社における経営管理などの経験をお持ちの方・MBA保有者、ビジネススクール経験者など、外部でビジネスセオリーを学んだ経験のある方
選考プロセス	応募→書類選考→面接（2回）→内定

IDC1

待遇・福利厚生

●社会保険完備
●就労ビザ支援
●交通費全額支給
●禁煙（敷地内/屋内）
●賞与年1回
●週休2日制(土・日)
●国民の祝日　
●年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
●産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）
●その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
●慶弔、夏季、年末年始など
※年間休日：120日程度

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