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外国人求人
No.36814

  • 関東 / 東京都
  • 営業

経理管理職/ 連結決算を中心とした経理全般および附随する業務[言語不問]

ゲームの不具合を検出するデバッグや、カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援といった幅広いサービスをゲーム・エンターテインメント業界に提供しております。

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基本情報

仕事で必要な言語

中国語(標準)中国語(繁体)中国語(広東)英語韓国語

多言語不問、日本語は必須となります。

必要な日本語レベル 流暢レベル(ネイティブ)

ネイティブレベル近いの日本語能力が必要

雇用形態

正社員

職種 営業
給与

月給57万円〜68万円

【想定年収】
684万円〜816万円
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます
※年俸制
※管理監督者の為、見合い残業手当無
※試用期間3ヶ月(待遇等変更なし)

仕事内容

■業務概略、期待役割、募集背景
・連結決算を中心とした経理全般および附随する業務(詳細は次項に列挙)
・レポートラインはCFO→本部長(部長兼務)→副部長→当ポジション
・即戦力としてプレイングマネージャとして自らも手足を動かす前提
・採用後はデジタルハーツホールディングス経財部の所属とするも、就業後の適性やパフォーマンスに応じ他の計数管理分野への担当変更や異動の可能性あり(予算管理等)
・当社グループではエンタプライズ事業のspin out上場を準備中であり、エンタプライズ事業の中核会社(Agest)に経理要員が移籍したため、この欠員を補充するための募集
・連結決算も含め決算、税務業務の一部を専門会社や事務所に委託しており、自ら手を動かして業務のできる専門スキルに加えて、外部のプロフェッショナルとの調整、業務指示など、柔軟に対応するパフォーマンスを要求
・連結決算は経理の中心的業務であり、経財部内(社員6-7名程度)やグループ内関係部(IR、総務、法務、人事等)と積極的なコミュニケーションや連携が必要

■担当業務概要
・デジタルハーツホールディングスの連結決算全般(子会社データ収集~連結精算表の完成、CF等の完成、委託先作成の成果物の確認やチェックを含む)
・決算スケジュールの調整管理、業務委託先との調整、契約管理
・連結子会社の決算サポート、連結パッケージ作成等(一部子会社の業務サポート)
・グループ会社への経理業務、会計処理の指導や助言
・監査法人対応(監査資料や質問対応に加え、重要論点の調整や交渉)、監査契約関連
・開示資料業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類等の作成)
・内部統制関連(J-SOX対応)
・上記業務に関連する業務効率化や課題解決、特命事項への対応
・上記に関連する会計方針と会計基準、開示基準、監査基準などの制度や法令対応
・上記に関連する経理システムやツールの維持に関する業務、その他関係する事務処理全般
※変更の範囲:会社の定める業務

勤務地 東京都新宿区
アクセス

京王新線「初台駅」東口 徒歩1分

勤務時間

9:30〜18:30( 所定労働時間 8 時間 休憩 60 分)

休日・休暇 ・週休2日制(土・日)
・国民の祝日 
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
 慶弔、夏季、年末年始など
※年間休日:120日程度
応募資格 【必須】
以下について概ね5年以上の経験
■上場会社での連結決算、監査対応、開示業務(上場準備会社での同等のご経験は要相談)
■決算上の重要論点の担当や取り扱い(のれんや投資評価、減損処理の取り扱い、繰延税金資産の回収可能性など)
■日本語ネイティブレベル近いレベル
【歓迎】
◉英語でのコミュニケーション力(TOEIC600~650超程度)
◉税務、ファイナンス領域の業務経験
◉M&A、事業譲渡等の組織再編業務やプロジェクトへの関与経験
◉税理士、USCPA、簿記等の資格
◉海外ビジネス、海外留学、英語以外の海外言語
求める人材

【役職に相応の以下の行動発揮と資質の保持】
◎専門的な知識経験とその実務への展開力、総合的力
◎実務経験に基づく判断力、組織力、交渉や調整力
◎数値の集計分析、法令等の検証、資料等の企画、成果物のチェック等に関する資質
◎課題発掘、課題解決、実行推進、巻き込み関する全般的資質
◎管理職プレイヤーかつ即戦力としての行動力、能動的な業務姿勢、キャッチアップ力

選考プロセス

応募→書類選考→面接(2回)→内定

IDC1

待遇・福利厚生

●社会保険完備
●就労ビザ支援
●交通費全額支給
●禁煙(敷地内/屋内)
●賞与年1回
●週休2日制(土・日)
●国民の祝日 
●年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
●産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
●その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、
●慶弔、夏季、年末年始など
※年間休日:120日程度

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