人事/人材紹介事業本部 リクルーティングアドバイザー【言語不問】

年俸500万円〜700万円

◇ 新規クライアントとの契約獲得
※アポイント獲得は社内のマーケティングチームが行なっているため、新規の電話営業はありません
◇ 契約しているクライアントとの打ち合わせにて採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等のすり合わせ
・担当社数は一人当たり40社〜60社程度を想定しています
・メガベンチャー〜SIまで幅広い企業の新卒エンジニア採用に携わることができます
◇ 紹介者の進捗管理、フォロー
◇ 採用成功のための継続的なコンサルティング・アドバイスなどのフォロー
◇ 紹介事業の業務整備など


◆やりがい◆
●エンジニア採用という希少性の高い領域で専門性を磨くことができます
・紹介に限らず採用全般の相談を受け、次年度に向けた採用戦略を企業の人事と一緒に考えていく場合もあります
・本質的な採用コンサルティング経験を積むことができます
●紹介事業は成果報酬型なので成果点が明確であり介在価値を感じやすいです
・主体的なアプローチにより、決まらなかったはずの進捗を「決めにいく」ことができるので取引先から感謝される事も多いです
●30名ほどの組織なので、事業部の体制創りからチームビルディングにも関わっていただけます

9:30〜18:30

● 心情重視
相手を思いやり、人の気持ちを大切にする傾向
● 統率性
自分の意思で人や組織を動かし、影響を発揮したいと思う傾向
● 思索性
あれこれと考えをめぐらすことを好む傾向
● 誠実性
何事にも誠意をもって真摯に取り組もうとする傾向
● 根気強さ
根気強く一つのことを続けていこうとする傾向
● 仕事コミット
やりがいを重視し、仕事を通じて充実感が得られることに価値を置く傾向