販売職/携帯ショップの販売クルー［未経験可］〈東北エリア（秋田・宮城）〉

事業拡大に伴い積極採用！特に、宮城県仙台市内のショップは大募集中！選考早め！
未経験でもOK！ノルマなどもなく、ワークライフバランスも充実した職場です♪

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇正当な評価制度
・頑張りを正当に評価されるので昇進・昇格も狙えます
〇身体に優しい
・立ち仕事ではないため、体力的にも仕事がしやすい環境です。
〇研修制度充実・未経験安心
・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています
〇ワークライフバランスが充実
・年間休日117日以上！連休も取得可能！残業平均26h程度
〇キャリアチェンジも可能
・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

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基本情報

仕事で必要な言語	ネパール語ベトナム語ポルトガル語中国語（広東）中国語（標準）中国語（繁体）英語韓国語日本語のみ必須です
必要な日本語レベル	流暢レベル（ネイティブ）契約書など扱うため、高いレベルが求められます。
雇用形態	正社員
職種	販売
給与	月給18万円〜30万円【給与・待遇（入社時）】・大卒・大学院：月給20万円～30万円＋時間外手当＋資格手当・短大・専門卒：月給19万円～ 30万円＋時間外手当＋資格手当・高卒　　　　　：月給18万円～ 30万円＋時間外手当＋資格手当 ※別途支給（時間外手当、役割手当、資格手当） ※個人実績に応じて報奨金・インセンティブあり ※経験・能力・年齢を考慮して金額を決定致します。 ※未経験入社1年目：年収349万円（月給200,000+時間外手当+地域手当+インセ+賞与　※直近実績2.4ヶ月）＜補足事項＞ ♦資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）　上位資格保有者には最大20,000円加算支給！ ♦役割手当　5,000～20,000円（役割役職に応じて支給）＜年収例＞　※各種手当含む・3年目（店長）：年収531万円（月給240,000+時間外手当+地域手当＋役割手当+資格手当（CH）+インセ+賞与）・5年目（マネージャー）：年収697万円（月給300,000+時間外手当+地域手当＋役割手当＋資格手当（SE）+インセ+賞与） ※賞与額直近支給実績に基づき計算＜昇給＞年1回（4月）
仕事内容	【業務内容】〇キャリアでの接客・販売業務をお任せします。具体的には・新規や機種変更のご案内・イベントの企画・運営・販売業務全般・料金プランなどの見直し・お客さま情報の変更手続き・修理受付業務・販促ツールやポップの作成・商品ディスプレイの考案　など ※お客様のライフスタイルに基づき､携帯だけでなく生活に係る商材も一緒にご提案することもあります。 ※入社から1年間は、先輩社員と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度があり、未経験でも安心してスタートすることができます。【1日の流れ】・9:30　　　出社・清掃・9:45　　　朝礼・10:00　　開店・お出迎え・11:00　　接客、メールチェック、エリアの管理業務進捗管理・13:00　　休憩・14:00　　ロープレ・15:00　　接客・18:00　　在庫チェック・19:00　　退社
アクセス	【配属先】 ■秋田県 ■宮城県
勤務時間	9:30〜21:00（休憩1時間　実働8時間の場合）変形労働制度勤務時間は基本8時間となりますが、週40時間を前提として、1日7時間や9時間のシフトを組む場合がございます。＜シフト例/8時間の場合＞（１）9:00～18:00 （２）11:00～20:00 （３）12:00～21:00 ※店舗により営業時間、シフトは異なります ※残業月20時間程度
休日・休暇	・年間休日（公休）：117日　※月9日～11日・年次有給休暇　※入社時から付与（2～10日、入社日により異なる）　2年目以降は法令以上の付与日数（15日～）です。・産前産後休暇　・育児休暇　・介護休暇、介護休業・結婚休暇　・配偶者出産休暇　・子女結婚休暇・転勤休暇　・忌引き休暇　・公務休暇　・災害休暇・交通遮断休暇　・召喚休暇　・ドナー休暇・公傷病休暇　・積立年休・マタニティ通院休暇　・母性保護休暇　・キッズ休暇・がん治療休暇　・不妊治療休暇　・生理休暇・ハンディキャップ休暇　・公職休暇　・看護休暇　・その他
応募資格	【MUST】・未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎・日本語レベル：ネイティブレベル【求める人物像】・変革に対して楽しみながらチャレンジできる人。・社員間のチームワークを大切にできる方。・明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方。・人に教えること、人に説明することが得意な方。
選考プロセス	・書類選考（※履歴書、職務経歴書提出必須）・面接/適性検査（WEB面接）・内定(翌々日までに内定通知（営業日ベース）

IDC1

待遇・福利厚生

・資格手当（最大8万円+2万円）
・時間外手当（全額支給）
・地域手当（規程あり）
・交通費（上限5万円）
・年末年始勤務手当
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・宿泊施設会員
･確定拠出年金制度
･産休･育休制度、育児・介護短時間勤務
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種完備
･新人教育制度
･資格支援制度
･制服貸与
･プレミアム優待
※ショップクルーであれば、長期勤続報奨制度やライフサポート支援制度(出産復職支援金･結婚祝金)などソフトバンクグループならではの制度も適用されます。

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