中国語（標準）
外国人求人
No.40883
- / 東京都
- オフィスワーク
賃貸管理/中華系不動産会社の賃貸管理部にて課長候補を募集［日本語］
企業のオフィスIT化を積極的に推進し、高効率で、
従業員に対して細やかな配慮を行き届かせた働きやすい環境づくりに努めています。
当社は、中国、日本、韓国、台湾、ミャンマーなど、多国籍の約100名の優秀な人材が集結し、卓越したサービスを世界中のお客様に提供するとともに、グローバル市場を網羅する幅広いビジネスネットワークを構築しています。
事業の成功にとどまらず、社員一人ひとりのキャリアビジョンの実現を全力でサポートし、ともに未来への輝かしい物語を紡いでまいります。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
中国語（標準） 日本語は必須となります。 |
|---|---|
| 必要な日本語レベル | 上級レベル（ビジネス） 日本語ビジネスレベル～ネイティブレベルが必要 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | オフィスワーク |
| 給与 |
年俸500万円〜600万円 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 |
| 仕事内容 |
不動産賃貸部門における“入居管理”に関わるサポート業務、またはマネジメントをお任せします。 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
| アクセス | 浅草駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 |
09:00〜18:00（※業務内容により変動する場合あり） |
| 休日・休暇 | • 完全週休二日制（土日休み） ※業務都合により休日出勤が発生した場合、別途振替休日あり •日本の祝日は出勤日となります •ゴールデンウィーク休暇（3日間） •夏季休暇（4日間） •年末年始休暇（5日間） •中国旧正月休暇（3日間） •会社設立記念日休暇（1日） •有給休暇（法定に基づく） •産前産後休暇・育児休業 •介護休業 |
| 応募資格 | ●基本的な PC スキル(Word ，Excel， PowerPoint) ●不動産業界でのマネジメント経験(3年以上、5名以上の部下管理経験) ●日本語ネイティブレベル |
| 選考プロセス | 【書類選考】→【面接２回】→【内定】→【入社】 |
待遇・福利厚生
•各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
•交通費支給（上限2万円／月）
•残業手当あり（固定残業時間を超えた分は別途支給）
•資格手当あり（会社が認めた資格を取得した場合、3万円の補助金支給）
•服装自由
•社員旅行あり
•海外研修制度
