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外国人求人
No.41537
関東 / 東京都 サービス
ホテルサービス職/会員制ホテルで接客業務全般を担当[英語]
会員制リゾートのリーディングカンパニーで海外からのお客様をおもてなししてくれるスタッフを募集!
高級ホテルを全国に展開しており、お客様一人ひとりに寄り添う、上質なおもてなしが強みです。
語学や接客スキルも身につけられる環境でキャリアアップ可能です♪

基本情報
仕事で必要な言語 |
イタリア語スウェーデン語スペイン語デンマーク語ドイツ語トルコ語ノルウェー語フランス語ポーランド語ロシア語英語 日本語と英語が必須となります。 |
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必要な日本語レベル | 上級レベル(ビジネス) JLPT N1レベル |
雇用形態 | 正社員 |
職種 | サービス |
給与 |
月給23万5,100円〜29万4,600円 ※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 |
仕事内容 |
[フロント・ベル・レストランサービス・バーラウンジ・ハウスなど全般業務] |
勤務地 | 東京都江東区有明 |
アクセス | ゆりかもめ 東京ビッグサイト駅より徒歩約5分 |
勤務時間 |
シフト制( 1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制/年間総労働時間1920時間) |
休日・休暇 | 交替制による年間120日(月8~12日 ※配属施設・時期により異なる) 年次有給休暇 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 短期育児休業 介護休業 他 |
応募資格 | 日本語:ビジネスレベル~ネイティブレベル(JLPT N1) 英語:ビジネスレベル 就業可能なビザをお持ちの方 夜勤シフトにも対応可能な方(配属場所によっては夜勤シフトがございます) |
求める人材 |
<歓迎条件> ホテル経験者 |
選考プロセス | 応募⇒書類選考⇒面接⇒内定 |
待遇・福利厚生
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険