英語/ベトナム語
外国人求人
No.42363
- 関東 / 東京都
- オフィスワーク
人事部採用担当/ベトナム人材の戦略立案［言語不問］
人事採用担当をお任せします！ベトナム国籍の方歓迎です！
ビジネスに関する多くの知識を身に着け、それを応用するスキルを向上させることができる環境です。
若いうちからマネジメントやリーダーとしての役割を任される環境は、自分を成長させたいと希望する人にとって最適の環境です。
平均年齢は30歳と若く、意見やアイデアを出しやすい風通しのよい社風が特徴です。また、ベトナムにルーツを持つメンバーも多く、社長をはじめ女性のリーダーも活躍しています。
基本情報
| 仕事で必要な言語 |
英語ベトナム語 日本語が必須となります。 |
|---|---|
| 必要な日本語レベル | 上級レベル（ビジネス） JLPT N1レベル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | オフィスワーク |
| 給与 |
月給30万円 （経験、スキルによる） |
| 仕事内容 |
・日本国内におけるベトナム人採用の戦略立案・実行 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| アクセス | JR「亀戸」駅 |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00（休憩１時間） （所定労働時間：8時間0分） |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/30～1/4）※年によって変動あり、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・採用業務経験2年以上（外国人採用や日越間の採用業務経験があれば尚可） ・日本語…ビジネスレベル （JLPT N2以上・社内での日本語コミュニケーションが可能なレベル） ・大学卒業以上（人事、経済、社会学などの専攻をしていた方が望ましい） 【尚可】 ・採用業務全体への理解（JD作成〜入社手続きまで） ・ベトナム人候補者との面談・調整経験 ・ロジカルで責任感があり、自律的に動ける方 ・ベトナム人材の採用・育成に強い関心をお持ちの方 ・日本人・ベトナム人チームとの協働が得意な方 |
| 選考プロセス | 書類選考ー面接１~２回（オンライン可）ー採用 |
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費支給
通勤手当（上限1万円）、
健康保険、
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
有給休暇
■研修制度（職種別・階層別研修）
＜その他補足＞
■社内旅行（年1～2回）
■食事会（年3～4回）
■公共交通機関を使わずに自転車・徒歩等で通勤される方は、手当として5,000円が支給されます。
必須スキル
| Microsoft Office |
Word |
|---|
募集背景
ベトナムの特定技能人材の需要が高まっているため増員します！
