人事/グローバル人材採用担当[言語不問]

役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。
一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行なっていただきます。
より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！

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基本情報

仕事で必要な言語	英語ベトナム語インドネシア語ビルマ語日本語は必須となります。
必要な日本語レベル	上級レベル（ビジネス）会話レベルJLPT N1レベル以上
雇用形態	正社員
職種	オフィスワーク
給与	月給30万円〜60万円（※想定年収 4,000,000円～ 8,000,000円）上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 54,000円～ 107,000円みなし残業時間 30時間 ※ストックオプション付与可能性あり（正社員のみ/入社後半年後ジャッジ）【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：6ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。【年収例】 4,000,000円 / 入社1年目・メンバー 8,000,000円 / 入社3年目・マネージャー 12,000,000円 / 入社5年目・事業統括役員
仕事内容	【具体的なお仕事】・採用戦略の策定・実行・管理・求人媒体への掲載・応募者との面接・エージェントとの進捗共有・自社SNSの運用業務など【将来的にお任せしたいこと】経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを担っていただきます。全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えておいます。また、当社は絶賛急成長中の企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する"外国人版リクルート"を目指し事業を展開していきますので、人事という枠を超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。・採用KGI設定・採用・定着における課題解決の管理・育成・人材開発体制の設計及び実行・人事制度(等級/評価/報酬)の拡充・最適化・運用など
勤務地	東京都新宿区
アクセス	都営大江戸線　西新宿５丁目駅　徒歩３分東京メトロ丸の内線　西新宿駅　徒歩８分新宿駅　徒歩15分
勤務時間	9:00〜18:00 実働時間：8時間/日休憩：1時間/日
休日・休暇	完全週休2日制（土日・祝）年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇特別休暇、慶弔休暇、出産休暇等
受動喫煙対策	あり
応募資格	【必須条件】スタートアップ組織への意向採用担当経験２年以上 or 人材紹介業経験２年以上人事戦略立ての経験会話N1レベル以上【歓迎条件】人事労務担当の経験東南アジアへの渡航経験（外国へのご興味）
選考プロセス	書類選考→面接→内定→入社

IDC1

待遇・福利厚生

・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・Macbook貸与
・交通費15,000円まで実費支給（３ヶ月以上の定期券を買うことは必須）
・社内合宿あり
・オフィス内昼寝スペースの提供
・東南アジア現地語無料講座あり
・１on 1メンター制度

募集背景

※５年後の上場を目指し急成長中なため、実績がでていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量が増えていきます。その分、報酬も上がり成長を得ることができます。

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