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外国人求人
No.43533

  • / 東京都
  • IT系

IT/インフラエンジニア(オープンポジション)※言語不問

コンサルティング及びAI、データサイエンス、メカトロニクス、エレクトロニクス、情報システム、バイオ・ケミストリー分野におけるシステムエンジニアリングサービスを主力事業としており、世界30か国に展開している企業です。
インフラエンジニア(オープンポジション)を募集しております。ネットワーク及びサーバー領域における、設計、構築、運用、保守が主な業務です。付随する業務としてはベンダーコントロール、その他各種ドキュメント作成もあります。
担当する業界・クライアント:防衛/航空宇宙/自動車/通信/クリーンテック/ヘルスケアを中心とした様々なクライアント

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基本情報

仕事で必要な言語

英語

日本語のみ必須となります

必要な日本語レベル 上級レベル(ビジネス)

N2レベル以上の日本語が必須となります

雇用形態

正社員

職種 IT系
給与

年俸383万円〜907万円

・月給:27.4万円~56.7万円
 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
 ※残業代は別途100%支給します。
・昇給:給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定

【モデル年収】
・年収508万円 / 27歳 メンバー職 経験2年
・年収670万円 / 29歳 リーダー職 経験5年
・年収1170万円 / 32歳 グループマネージャー職 経験10年

・賞与(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給
・時間外勤務手当(残業代は100%支給)
・役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給)
・交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
・在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給)

試用期間:あり 3ヵ月間(条件変更なし)

仕事内容

(雇い入れ直後)
◇ ネットワークおよびサーバー領域における、設計、構築、運用、保守が主な業務となります。付随する業務として、ベンダーコントロール、その他各種ドキュメント作成もあります。
◇ 担当する業界・クライアント
・防衛/航空宇宙/自動車/通信/クリーンテック/ヘルスケアを中心とした様々なクライアント
(変更の範囲)
◇ 当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)

【想定されるプロジェクト】
・大手通信会社にて、事業側ユーザーのDX推進
・6GのIOWN構想、地域密着、地方創生、ガバメントクラウド導入案件
・ITSMツール(インシデント管理、問題管理、変更管理)導入支援 
・大手自動車メーカーグループ各社におけるクラウドサービスを活用したハイブリッドインフラ基盤のサービス導入支援
・医療機器メーカー社内システムDX推進PJ
・法人向けITインフラ基盤のSI業務 など、他プロジェクト案件多数

【配属部署】
・Prime Account本部
・ICT本部
・Mobility本部
・Cleantech & Healthcare本部

アクセス

(雇入れ直後)
・当社が指定する対象エリア(関東・中部・関西)にお住いの方で希望される場合、初回勤務地希望制度を適用し入社後の初回配属勤務地に限り自宅から通える範囲の地域
 ※詳細は別紙2を参照願います。
(変更の範囲)
・顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地

※リモートワークも実施中
・プロジェクトによって、リモートワークを実施しており1日8時間以上の在宅勤務で在宅手当200円/1日を支給しております。

※受動喫煙防止対策:お客様先の環境・設備に準じます。

勤務時間

9:00〜18:00

【実働】8時間
【休憩】1時間
【平均残業】 14.3時間/月(2023年度)
※お客様先の就業時間に準じます

休日・休暇 ・完全週休2日制(土日)、祝日、会社指定休日(夏季・年末年始) 
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
・年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
・ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
・年間休日126日(2026年度)
受動喫煙対策 あり
応募資格 【必須】
・インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における詳細設計構築の経験:目安1年以上
・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験
・日本語ネイティブか英語がネイティブ。ビジネス上で日本語コミュニケーションがとれる方

【歓迎】
・業界ドメイン知識(自動車、クリーンテック、ヘルスケア、製造業、建設、公共、金融、等)
・自動化やスクリプトの作成経験
・プロジェクトマネジメント経験/知識
・シスコ認定資格(CCNA、CCNP)/ Linux技術認定資格(LinuCL1、LinuCL2)
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GoogleCloudなど)でのネットワークやサーバーの管理
求める人材

・理念体系に共感いただける方
・ビジョンマッチニングに本気で向き合いたい方

【こんな方にお勧めです】
・今後も長く技術に携わっていきたい方
・自分の実力(スキル・経験)を活かして活躍していきたい方
・その道のエキスパートとして最新技術にチャレンジしたい方
・一つのことに拘らず様々なことに挑戦したい方
・自ら考え、自分の意志で行動していきたい方

【会社、仕事の特徴・魅力】
・「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。
・身につくスキル
・専門スキル:インフラ構築・運用・管理スキル、クラウドサービスの知識、仮想化技術 など
・ポータブルスキル:論理的思考・技術的説明力、チームビルディング、マネジメント など
・多彩なキャリアチェンジのチャンス
・エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて多彩なキャリアパスを選択できます。
・社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。

選考プロセス

【書類選考】⇒【適性検査】⇒【Web面接(2回)】⇒【内定】⇒【オファー面談】
・応募書類:履歴書、職務経歴書
・面接:目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします。
・オファー面談:処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします。
※面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。

待遇・福利厚生

・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・企業年金:企業型確定拠出年金
・通勤手当:出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給
・寮・社宅:社命による転居が発生した場合に適用
・定年・再雇用:定年60歳、再雇用制度有(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員)
・退職金
・企業型確定拠出年金、または前払い退職金
・財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度
・産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度
・資格取得報奨金制度
・結婚祝い金制度、出産祝い金制度
・健康保険組合福利厚生サービス など

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