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外国人求人
No.43881

  • 関東 / 東京都
  • 営業

営業 /新規事業の法人営業とコンサルティング営業[言語不問]

当社開発事業部では、これまで中核事業として分譲用戸建用地の取得を行ってまいりましたが、さらなる売上拡大・利益拡大を目指して新規事業の立ち上げを進めてきました。
このたび、個別に運営していた各新規事業を統合し、新たに 「コンサルティング営業部」 を発足し、より大きな事業成長に挑戦していきます!

コンサルティング営業部では、年間 550億円の売上達成! を目標に掲げており、その実現に向けて優秀な人材の拡充が急務となっています。
現在、賃貸戸建部門・集合住宅部門・情報開発部門 の3事業にて新たな仲間を募集しています!

新規事業の拡大フェーズに携われるチャンスです。
意欲ある皆さまのご応募を心よりお待ちしています!

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キープ

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基本情報

仕事で必要な言語

中国語(標準)中国語(繁体)中国語(広東)英語韓国語ベトナム語

日本語は必須となります。

必要な日本語レベル 上級レベル(ビジネス)

JLPT N1以上

雇用形態

正社員

職種 営業
給与

年俸528万円〜1,000万円(月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定)

【内訳】
月給360,000円~450,000円
基本給:242,500円~310,700円
固定残業代:87,500円~109,300円(みなし残業時間42時間相当分)
職種手当:30,000円

仕事内容

【戸建賃貸部門】

当社は、日本初となる“賃貸戸建ファンド”に新築戸建の売主として参画しており、2025年より専任部署を新設しました。現在すでに約2,000棟を供給しており、今後も数千棟規模の拡大を目指しています。

<主な業務>
アセットマネジメント会社が求めるエリアに対して不動産会社へ訪問・電話で情報取得を行い、戸建用地の仕入れを行います。取得案件の要件精査、事業計画の作成(プラン検討・コスト確認・買取金額調整)、契約交渉、土地引渡しから建築・完成までの進行管理まで、一連のプロセスに携わります。

【集合住宅部門】

戸建で培った仕入れ~施工~販売までの一貫体制を活かし、新たに集合住宅事業を立ち上げる“事業部内ベンチャー”です。現在は木造賃貸住宅を中心に展開し、今後は他構造にも拡大予定です。事業成長の中核メンバーとして活躍いただきます。

<主な業務>
アパート用地の取得、不動産市況や金融動向を踏まえた事業企画・収支設計、建物コンセプトや商品設計の立案、そして建築・販売・運用までのプロジェクト統括を行います。

【情報開発部門】

首都圏の優良立地を中心に、競売や入札など“希少性の高い土地情報”の取得を担う部門です。多くの物件に触れられる環境で、戸建事業の買取強化に貢献していただきます。

<主な業務>
競売・入札案件などの土地情報収集、現地調査による価値判断、事業計画書の作成(プラン・コスト・販売計画の精査)、入札対応、買取決定後のスケジュール調整、契約手続きまでを担当します。

勤務地 東京都千代⽥区
アクセス

東京駅から徒歩2分
※本社勤務となります。

勤務時間

月火金9:10-18:10 / 木9:30-18:30 / 土9:40-18:40
(休憩60分/所定労働時間8時間)

【実働】8時間
【休憩】60分
※みなし残業時間42時間相当分
※メンバー平均残業時間30時間

休日・休暇 水日休みまたは火水休み/年間休日115日(年間休日110日+計画的有給付与5日)、週休2日

・長期休暇:GW(8日間)/夏季(12日間)/年末年始(12日間) 
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・他:慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)
受動喫煙対策 あり
応募資格 【歓迎(WANT)】
・宅地建物取引士免許保有者
・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。

【優遇】
・宅地建物取引士免許保有者
選考プロセス

【WEB応募】⇒【書類選考】⇒【1次面接(オンライン対応可能)】⇒【WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分)】⇒【最終面接(対面)】⇒【内定】⇒【入社】
※面接回数は2~3回予定

IDC1

待遇・福利厚生

・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度

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