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外国人求人
No.43883

  • 関東 / 東京都
  • 営業

法人営業 /戸建用地仕入[言語不問]

当社は一都三県で戸建用地仕入れ実績 No.1 を誇り、その圧倒的な実績を武器に豊富な案件に携わりながらスピード感ある成長ができます!
また、面倒な会議を省いた迅速な意思決定により、最短30分で買取金額を決定できる裁量の大きさが魅力です。
遊休不動産や空き地を活用し、街づくりに貢献できるやりがいある仕事でもあります!
入社後3ヶ月の手厚い研修制度により、未経験でも安心してスタート可能です。
直近10年で成長率28%という強い成長基盤があり、新たな挑戦の機会も豊富です。
さらに年間4回の昇給・昇格チャンスがあり、成果が正当に評価される環境で年収アップも実現できます!

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基本情報

仕事で必要な言語

中国語(標準)中国語(繁体)中国語(広東)英語韓国語ベトナム語

日本語は必須となります。

必要な日本語レベル 上級レベル(ビジネス)

JLPT N1以上

雇用形態

正社員

職種 営業
給与

年俸600万円〜800万円(月給36万円以上+賞与(6月・12月) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定)

【内訳】
月給360,000円~500,000円
基本給:242,500円~348,500円
固定残業代:87,500円~121,500円
職種手当:30,000円(みなし残業時間42時間相当分)

試用期間5か月(条件の変更無し)

仕事内容

《不動産の持つポテンシャルを最大限に引き出すプロとして、法人向けの不動産用地仕入れ営業を担当していただきます。》

①関係構築
不動産会社様を訪問し、土地情報をご紹介いただくための信頼関係を構築。長期的な関係づくりを意識し、自身の人柄・対応力も含めて“自分自身を売り込む”営業を行います。

②現地確認
紹介された物件を実際に調査し、立地特性・周辺環境を踏まえて物件価値を総合的に判断します。

③事業計画策定
事業化を想定し、事業計画書を作成。プラン、コスト、販売価格、条件などを多角的に検討し、適正かつ競争力のある買取金額を算出します。

④商談
試算した買取金額と条件を基に不動産会社様と商談。価格・条件だけでなく、スケジュール調整を含めながら中長期のプロジェクトを推進します。

⑤契約手続き
商談が成立した後は契約業務へ移行。契約条件の調整、売買契約書の確認、社内書類の回覧などを担当します。

研修後、居住地と適性を考慮し、
東京・神奈川・埼玉・千葉の事業部へ配属予定

勤務地 東京都千代⽥区
アクセス

東京駅から徒歩2分
※本社勤務となります。

勤務時間

月金9:10-18:10 / 木9:30-18:30 / 土日9:40-18:40
(休憩60分/所定労働時間8時間)

休日・休暇 火水休み/年間休日115日(年間休日110日+契約有給5日)、週休2日
・長期休暇:GW(6日間)/夏季(12日間)/年末年始(13日間) 
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
・他:慶弔休暇、LDH休暇(生理休暇)
受動喫煙対策 あり
応募資格 【必須経験】
・営業経験1年以上(不動産業界の経験は不問)

【歓迎】
・宅地建物取引士免許保有者
・成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方。
選考プロセス

【WEB応募】⇒【書類選考】⇒【1次面接(オンライン対応可能)】⇒【WEB適正テスト(知的・業務適性診断 計50分)】⇒【最終面接(対面)】⇒【内定】⇒【入社】
※面接回数は2~3回予定

IDC1

待遇・福利厚生

・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度

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