マーケティング／Marketing, Taiwan (台湾担当)［中国語（繁体字）］

国内で月間3,000万以上のユーザーが訪れる“商品比較”サービスを行っている企業。現在8つの国と地域で事業展開しています。
順調に成長中の台湾事業のさらなる拡大を目指し、台湾のクライアントをご担当いただくマーケティング担当を募集します。データ収集および可視化、データ収集および可視化、運営最適化・プロダクト改善提案等をお任せいたします。台湾華語ネイティブレベルの方、台湾の文化や市場に精通している方からのご応募をお待ちしております。

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基本情報

仕事で必要な言語	中国語（繁体）日本語と中国語（繁体字）が必須となります
必要な日本語レベル	上級レベル（ビジネス）日常会話レベルの日本語スキル
雇用形態	正社員契約社員
職種	オフィスワーク
給与	年俸408万円〜600万円月給：291,429～400,000円基本給：215,623～295,953円固定残業代：75,806〜104,047（45時間/月） ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません） ※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。 ※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。 ※年収は経験や能力に応じて選考の中で判断させていただきます
仕事内容	◇ データ収集および可視化・Google Analytics（GA）および Google Tag Manager（GTM）を用いたユーザー行動データの設定・収集・ Looker Studio によるデータの可視化ダッシュボード構築、重要な運営指標の迅速な共有・データ処理フローの最適化およびデータ整備効率の向上 ◇ データ分析によるビジネス課題解決・データの収集・整理・分析を担当し、正確なインサイトおよび戦略方針を提供・実務視点でデータ分析結果を解釈し、具体的な課題解決策を提案・統計分析およびデータ分析手法を用いて、データから傾向・パターンを抽出し、ビジネス課題を解決 ◇ 運営最適化・プロダクト改善提案・各種運営・トラフィック指標を定期的に追跡・集計し、改善施策を提案・プロダクト利用データを分析し、ユーザーニーズおよび行動を把握した上で、機能改善・最適化提案を実施・ユーザー行動分析を通じ、顧客満足度・ロイヤルティ向上の施策を立案・ユーザー導線を分析し、データに基づいた戦略により CVR・アクティブ率・UX・定着率の向上を推進
勤務地	東京都中央区築地
アクセス	日比谷線築地駅から徒歩6分
勤務時間	10:00〜19:00 フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム）
休日・休暇	・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇(VISA取得休暇など)
受動喫煙対策	あり
応募資格	【必須】・台湾華語ネイティブレベル・台湾の文化や市場に精通していること・JLPT：N3と同等以上の日本語能力・基本的なPCスキル（GoogleWorkSpace、Slack、Chatworkを主に使用します）・Google Analytics の実務スキル・Excel（関数、ピボットテーブル等）および Office ソフトの実務スキル【歓迎】・週次の定期データ分析レポートの作成（コンテンツ・SNS 等の各種データ集計、課題分析、インサイト・提言）・基本的なデータベース言語の理解・Web ユーザー行動データの収集・分析を通じた編集チームへのトレンド共有・顧客行動分析および予測モデル構築による精緻・潜在ターゲット抽出、広告・マーケティング効果最大化・各種分析指標を活用した事業部門への運営分析・改善提言・分析スキルだけでなく、分析結果の「解釈」と「施策設計」能力を重視・デジタルマーケティング関連業務の実務経験
求める人材	・私たちが取り組む課題（“選択”領域）への共感と、それを解決することに興味が持てる方・会社のバリューや、チームが大切にしていることに共感いただける方・論理的思考力・表現力、細部への配慮、資料統合力およびプレゼンテーション能力・周囲の信頼を得て巻き込み推進できる方・スピード感を持って事業拡大に取り組める方・当事者意識を持って課題解決にあたれる方
選考プロセス	【書類選考】　　▼ 【一次面接(人事・チームリーダー・編集担当)】　　▼ 【トライアル来社】　　▼ 【最終面接(事業部長）】　　▼ 【内定】（変更の可能性あり）

IDC1

待遇・福利厚生

・掲載商品の購入補助
・子育てサポート(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金)
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)
・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)
・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います)
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・屋内全面禁煙

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