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外国人求人
No.44331

  • 関東 / 東京都
  • IT系

アプリ2Dアーティスト/アバター衣装デザイン担当[多言語]

海外ユーザーの割合が80%を占めていて、日本発のメタバースサービスとして業界をリードしていく貴重な経験を積めるなど、キャリアアップや成長につながる機会が豊富です。
自ら考えたデザインが3Dとなってリリースされ、世界の誰かのアイデンティティになります。アイディアを世界中に発信していく事ができます。

アプリ2Dアーティスト/アバター衣装デザイン担当[多言語]

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キープ

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基本情報

仕事で必要な言語

中国語(標準) 英語 韓国語

日本語は必須となります。

必要な日本語レベル 流暢レベル(ネイティブ)

JLPT N1相当 

雇用形態

正社員

職種 IT系
給与

年俸450万円〜600万円

ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。

・月給制
45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有

・給与改定:年2回(2月・8月)
経験、業績、能力、貢献に応じ規定により決定。

・賞与:年2回(2月・8月)
会社業績、個人業績等によって決定。

・試用期間:あり(3ヶ月)

・評価制度
半期毎に目標設定・評価面談を実施

仕事内容

【アバター衣装ガチャ】
・豊富なデザイン知識を活用し、ガチャのパッケージとしてのデザインコンセプト設計と企画要件設計を行う。
・3D,PM,Enなど他セクションのメンバー達と円滑なコミュニケーションを通じて詰めてゆく。
・衣装デザイン大ラフを制作し発注書を制作する。
・提出された衣装デザインをフィードバックする。
・3D化された衣装を実機で確認を行う。
・新規開発の際に新たなアイテムのビジュアル開発に協力する。

アバターを通じてユーザーの「なりたい自分」を実現するために、魅力的なガチャの企画を作ります。
わくわくする衣装や家具のビジュアルを提供していく事で、ユーザーの体験価値向上を目指します。

◆業務内容
周囲のメンバーと協力し合いながら下記を担当して頂きます。
・衣装ガチャデザイン制作・ガチャコンセプトデザイン
・発注書作成
・委託制作物のフィードバック
・ご経験に応じて3Dテクスチャの監修
・実機確認

勤務地東京都港区六本木
アクセス

六本木駅から徒歩8分
麻布十番駅から徒歩6分

※フルリモート勤務可能(必要な時に出社を求める場合があります)

勤務時間

9:30〜18:30(休憩:60分)

※裁量労働(専門/企画)の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。

休日・休暇完全週休2日制(土・日)
祝祭日
年次有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
ファミリー休暇
リフレッシュ休暇等
受動喫煙対策 原則禁煙
応募資格【必須条件】
・若年層を中心としたファッショントレンドに興味があり、魅力的なデザインを仕上げる事に貪欲な方。
・3Dになることを考慮した2Dデザインが出来る方。3Dのゲームやアバターサービス等でのデザイン実務経験(3年以上)
・キャラクター/キャラクター用コスチュームのデザイン経験
・委託制作会社への発注書制作経験(実務1年以上)
・デザインのディレクション経験(実務1年以上) ※外注チェックなども含まれます。
・Googleスプレッドシート、Googleスライド、エクセルの使用が出来ること
・Photoshop、Illustratorでの実務経験
・日本語:JLPTN1以上 流暢レベル
・就業制限のないビザをお持ちの方

※3面図等の衣装デザイン画を含めたポートフォリオのご提出をお願いします。 様々なテイストの作品を掲載をしていただけると嬉しいです。

【歓迎条件】
・3Dアセット制作経験(MayaなどのDCCツール使用経験)
・Maya/Unity/Gitの基本操作


求める人材

・若年層を中心としたファッショントレンドに興味があり魅力的な衣装をデザインする事に貪欲的な方(必須)
・ユーザーのニーズを優先し、魅力的なパッケージングにポジティブに取り組める方
・あらゆるセクションや立場の人との円滑なコミュニケーションを自発的に行える方
・データ分析を用いて論理的思考が出来る方

選考プロセス

応募→書類審査→面接 (三回程度 )→(合格の場合)オファー面接→ 内定

※履歴書・職務経歴書に加え、ポートフォリオの提出が必須です
※上記面接プロセスの途中で課題選考を実施させていただきます(所要時間目安:8h以下)
※状況に応じて面接回数は変更する場合があります。
※必要に応じて面談/会食を途中に実施させていただく場合があります。

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費支給
・オフィスコンビニ/ウォーターサーバー設置
・ドリンク補助
・ご希望のPC貸与(Mac/Windows)、付属機器等の貸与
・入社時健診/定期健診等の費用負担
・企業型確定拠出年金制度
・時短/時差出勤制度

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