シニアITインフラエンジニア/若手育成、IT業務［言語不問］

当社契約社員として、お客様先にて要件定義に基づき、基本設計からパラメータに至る詳細設計等の作成から提案やレビューをご担当頂きます。
構築については、新規またはリプレイス案件にて、検証作業から本番環境の移行、構築、運用への引き継ぎなどリリースまで、ご経験に併せて幅広くご担当頂く予定となっております。
また、若手エンジニアに対し、現場でいままでのご経験を伝えて頂く育成担当としてもご活躍頂きたいと考えております。
常時全国でプロジェクトをご用意しており、これまでの経験を活かしながら働き方の柔軟性をもって活躍できる環境です

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基本情報

仕事で必要な言語	中国語（広東）中国語（標準）中国語（繁体）英語韓国語日本語のみ必須となります。
必要な日本語レベル	流暢レベル（ネイティブ） JLPT N1相当
雇用形態	契約社員
職種	IT系
給与	月給35万5,000円〜52万5,000円＜本社＞基本給：355,000円～525,000円その他固定手当/月：25,000円月給：380,000円～550,000円年収：456万円～799万円＜大阪・名古屋・静岡エリア＞基本給：355,000円～525,000円その他固定手当/月：20,000円月給：375,000円～545,000円年収：450万円～799万円＜札幌・仙台・広島・福岡エリア＞基本給：355,000円～525,000円その他固定手当/月：10,000円月給：365,000円～535,000円年収：438万円～799万円【全国共通内容】・昇給有無：有・残業手当：有・昇給：年2回・賞与：IRP／インセンティブ賞与制度年2回　※支給要件を満たせば支給対象　※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
仕事内容	ITインフラエンジニア業務・ネットワーク設計・構築、またはサーバー設計・構築・インフラ領域のPM／PL業務、若手エンジニアの技術支援・育成・クラウドインフラ（AWS／Azure／MS365など）の要件定義〜テスト支援・オンプレミス環境のインフラ構築／運用／保守
勤務地	東京都ご自宅から1時間圏内
アクセス	全国各地（北海道・東北・関東・東海・関西・中国・四国・九州エリア） ※勤務地は参加するプロジェクトによって異なり、ご希望を考慮
勤務時間	9:00〜18:00（休憩：12:00～13:00（60分）） ※詳細はプロジェクトにより異なる ※シフト勤務あり ※時短勤務応相談
休日・休暇	・完全週休2日（土日祝休み、年間休日120日）・年末年始休暇（約5日）、慶弔休暇、有給休暇（年間20日）、育児・産前産後休暇、傷病・看護休暇など
受動喫煙対策	原則禁煙
応募資格	【必須】 ■インフラエンジニア経験（構築以上） ■教育、マネジメント経験 ■59歳以上 ※シニア採用のため
求める人材	・同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方・培われた知見とスキルを若手の成長に活かしたい方・相手（若手・お客様）の状況を察しアドバイスやサポートを提供できる方・世代関係なくコミュニケーションを大切にできる方
選考プロセス	応募→一次面接 → 二次面接 → 内定（適性検査や最終面接を含む場合あり）

待遇・福利厚生

・契約社員（初回3ヶ月、その後6ヶ月更新×最長5年）
・社会保険完備、交通費支給（上限100,000円）
・昇給年2回または年1回（一部情報により異なる）
・家族手当（配偶者、子、親対象）
・寮完備（月額自己負担：35,000円）、iPhone貸与
・資格取得支援制度、動画学習アプリ、eラーニング
・カフェテリアプラン、社割、すまいる共済会、確定拠出型年金（401K）等
・リモート勤務可／時短・シフト勤務も相談可能
・健康優良企業認定、ワーク・ライフ・バランス大賞など受賞歴あり

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